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RH e recrutamento

Human Resources Executive - vaga remota

Flowmingo

De qualquer lugarRemoto
Candidatar-se

O link leva ao anúncio original. Donator não recebe candidaturas.

Publicada: (há 21 dias)Ativa até: até 14 de outubro de 2026

Human Resources Executive - RH e recrutamento, remoto

A empresa Flowmingo está com uma vaga aberta de Human Resources Executive. A posição fica na área de RH e recrutamento e é totalmente remota. A empresa não impõe restrição sobre onde o candidato mora, então você pode se candidatar de onde estiver.

A empresa não publicou nenhum valor, isso é acertado na entrevista. O anúncio não impõe condição nenhuma de horário.

Esta vaga passou por uma verificação automática: anúncios que exigem autorização de trabalho estrangeira, patrocínio de visto, uma nacionalidade específica ou residência em um país indicado não entram na lista.

Em resumo

Empresa
Flowmingo
Área
RH e recrutamento
Quem pode se candidatar
De qualquer país do mundo
Formato de trabalho
Totalmente remota
Tipo de contrato
Tempo integral
Publicada
15 de setembro de 2026 (há 21 dias)
Ativa
até 14 de outubro de 2026
Fonte
Himalayas

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Sobre esta vaga

Sobre Flowmingo AI

Flowmingo é uma startup apoiada pelo Y Combinator, reforçada por investimentos da VinaCapital e dos principais investidores globais. Nossa missão é democratizar a contratação, abordando as ineficiências no sistema atual. Apenas 5% dos candidatos recebem entrevistas, o que deixa 95% de talento potencial, ou "gems ocultas", desconhecidos. Pretendemos resolver isso com uma plataforma de entrevista de alto volume orientada por IA. Nosso modelo de negócio é inovador: fornecemos nossa ferramenta livre para recrutadores para capturar os vastos mercados inexplorados no Sudeste Asiático, América Latina e África. Isto permite-nos lidar com um volume de candidatos que plataformas tradicionais e dispendiosas não podem.

Sobre o Papel

No Flowmingo, nosso objetivo não é apenas preencher posições, mas criar motores de contratação escaláveis. Como nosso Executivo de Recursos Humanos, você agirá como um "Gerente de Produto" para a jornada candidata. Seu papel envolve alavancar a plataforma IA-native da Flowmingo para identificar talentos de topo que possuem o pensamento de sistemas e mentalidade de alta agência necessários para se destacar dentro de nossa organização.

Responsabilidades

- Conduza o Talent Pipeline: Gerencie o processo de recrutamento para papéis que vão da engenharia ao crescimento. Use nossas ferramentas de IA proprietárias para monitorar, entrevistar e coordenar candidatos.

- Otimizar sistemas de recrutamento: projetar e refinar fluxos de trabalho de recrutamento, integrações ATS e quadros de avaliação para melhorar a eficiência operacional e a qualidade.

- Colaborar com a Liderança: Trabalhe em estreita colaboração com fundadores e chefes de departamento para definir necessidades de contratação, descrições claras do trabalho de artesanato e estabelecer critérios rigorosos de avaliação de habilidades.

- Cultive Cultura e Talento: Promova um ambiente de trabalho positivo e de alto desempenho e supervisione sistemas de avaliação de desempenho que impulsionam o crescimento.

- Embaixadores de Marca: Servir como embaixador da Flowmingo, comunicando claramente nossa missão de "democratizar contratação" para a comunidade global de talentos.

Quem procuramos

Procuramos operadores estruturados e de alta agência que possam prosperar em um ambiente acelerado e orientado pela tecnologia.

- Alta Agência e Propriedade: Você é proativo, independente e traz soluções inovadoras para a mesa.

- Pensamento de Sistemas: Você aborda problemas através de frameworks e processos escaláveis, não apenas tarefas isoladas.

- Comunicação clara: Você se sobressai em inglês escrito e verbal, transmitindo idéias de forma clara e persuasiva.

- Tech Curiosity: Você é apaixonado por IA e ansioso para entender como nossos modelos trabalham para transformar RH.

- Experiência: Você tem 1-3 anos de experiência em recrutamento ou RH dentro de startups de tecnologia ou agências de alto crescimento. Excepcionalmente, os diplomados de alto potencial são bem-vindos a aplicar.

O "Fator Flowmingo"

- Empatia para Candidatos: Você entende a perspectiva do candidato e pode simplificar processos de contratação complexos em experiências amigáveis.

- Data-Driven: Você analisa dados de contratação para identificar e resolver problemas antes que eles se tornem problemas.

Por que se juntar ao Flowmingo

- Faça uma diferença: Seu trabalho influenciará diretamente como milhões de pessoas são contratadas no futuro.

- Oportunidades de crescimento: Experiencie um rápido crescimento e oportunidades de aprendizagem sem paralelo num ambiente apoiado em Y Combinator.

- Projetos impactantes: Envolva-se em iniciativas significativas que moldem a cultura da empresa e impulsionam o sucesso dos negócios.

- Trabalho Flexível: Desfrute da flexibilidade de um modelo global, assync-primeiro trabalho.

Processo de Aplicação

Valorizamos a eficiência e focamos em encontrar os melhores candidatos rapidamente. Por favor, clique no botão "Aplicar Agora" para enviar sua aplicação. Se te encaixares bem, contactamos-te dentro de 1-3 dias úteis.

Localização: Remoto (Global) Tipo de emprego: A tempo inteiro Compensação: Salário competitivo + capital próprio

Como Aplicar

Aplicar aqui: [Aplicar Agora] (#) Originalmente postado em Himalaias

A Donator escreveu esta descrição a partir do anúncio do empregador e traduziu-a automaticamente. Ver o original do empregador.

Esta vaga foi publicada em Himalayas. Anúncio original (Himalayas)

Perguntas frequentes sobre esta vaga

Posso me candidatar à vaga de Human Resources Executive de onde eu moro?

Sim. Para esta vaga, Flowmingo aceita candidatos de qualquer país do mundo, então você não precisa de autorização de trabalho de outro país. O anúncio passou por uma verificação automática: se a empresa exigisse autorização de trabalho, patrocínio de visto ou residência em um país específico, ele não estaria neste quadro.

Qual é a remuneração informada?

Para esta vaga, Flowmingo não divulgou remuneração. A maioria dos anúncios remotos não publica valor, isso é acertado na entrevista.

Como eu me candidato?

Você se candidata diretamente à empresa, pelo anúncio original publicado em Himalayas. Donator não recebe candidaturas, não cobra comissão e não guarda currículos.

Que tipo de vaga é esta?

Uma vaga totalmente remota na área de RH e recrutamento. Anúncios híbridos e tudo o que exige presença no escritório não são publicados neste quadro.

Certificados gratuitos para esta vaga

Os certificados gratuitos que mais pesam nesta área. Cada um é conferido na própria página da instituição que o emite.

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