Human Resources Executive - დისტანციური ვაკანსია

Flowmingo ეძებს სპეციალისტს პოზიციაზე Human Resources Executive. ვაკანსია HR და რეკრუტინგი-ის მიმართულებისაა და სრულად დისტანციურია. კომპანიას კანდიდატის ადგილმდებარეობა შეზღუდული არ აქვს, ამიტომ განაცხადს საქართველოდან შეიტანთ.

დამსაქმებელს ანაზღაურება საჯაროდ არ მიუთითებია, ეს გასაუბრებაზე ზუსტდება. სამუშაო საათებზე განცხადება პირობას არ აწესებს.

ეს ვაკანსია ავტომატურ შემოწმებას გადის: სიაში არ ხვდება განცხადება, რომელიც ითხოვს უცხო ქვეყნის სამუშაო ნებართვას, ვიზის სპონსორობას, კონკრეტული ქვეყნის მოქალაქეობას ან იქ ცხოვრებას.

Flowmingo AI-ის შესახებ

Flowmingo არის Y Combinator-ის მიერ მხარდაჭერილი სტარტაპი, რომელსაც მხარს უჭერენ VinaCapital-ის და მსოფლიოს წამყვანი ინვესტორების ინვესტიციები. ჩვენი მისიაა დაქირავების დემოკრატიზაცია მიმდინარე სისტემის არაეფექტურობების აღმოფხვრის გზით. აბიტურიენტების მხოლოდ 5% იღებს ინტერვიუებს, რაც პოტენციური ნიჭიერების 95%-ს ან "მალული ძვირფასი ნივთების" აღმოჩენას არ ახდენს. ჩვენი მიზანია ამის მოგვარება AI-ზე დაფუძნებული, მაღალი მოცულობის ინტერვიუების პლატფორმით. ჩვენი ბიზნესმოდელი ინოვაციურია: ჩვენ ვაწვდით ჩვენს ინსტრუმენტს უფასოდ რეკრუტერებს, რათა დაიჭირონ ფართო, გამოუყენებელი ბაზრები სამხრეთ-აღმოსავლეთ აზიაში, ლათინურ ამერიკასა და აფრიკაში. ეს საშუალებას გვაძლევს მოვაგვაროთ კანდიდატების მოცულობა, რომელსაც ტრადიციული, ძვირადღირებული პლატფორმები ვერ ახერებს.

როლი

Flowmingo-ში ჩვენი მიზანი არ არის მხოლოდ პოზიციების შევსება, არამედ მასშტაბური დაქირავების ძრავების შექმნა. როგორც ჩვენი ადამიანური რესურსების აღმასრულებელი, თქვენ მოიქცევთ როგორც "პროდუქტის მენეჯერი" კანდიდატის მოგზაურობისთვის. თქვენი როლი გულისხმობს Flowmingo-ის AI-ნაციონალური პლატფორმის გამოყენებას, რათა გამოვავლინოთ უმაღლესი დონის ტალანტები, რომელთაც აქვთ სისტემური აზროვნება და მაღალი სააგენტო აზროვნება, რომელიც აუცილებელია ჩვენი ორგანიზაციის შიგნით გამორჩეული.

პასუხისმგებლობა

- ტალანტების მილსადენის მართვა: მართეთ რეკრუტირების პროცესი როლებისთვის, ინჟინერიიდან ზრდის ჩათვლით. გამოიყენეთ ჩვენი საკუთრებაში არსებული AI ინსტრუმენტები კანდიდატების სკრინინგისთვის, გასაუბრებისთვის და კოორდინაციისთვის.

- რეკრუტირების სისტემების ოპტიმიზაცია: შექმნას და გააუმჯობესოს რეკრუტის სამუშაო პროცესები, ATS ინტეგრაციები და შეფასების ჩარჩოები ოპერატიული ეფექტურობისა და ხარისხის გასაუმჯობესებლად.

- თანამშრომლობა ხელმძღვანელობასთან: მჭიდროდ იმუშავეთ დამფუძნებლებთან და დეპარტამენტების ხელმძღვანელებთან, რათა განსაზღვროთ სამსახურში დასაქმების საჭიროებები, შეიქმნათ მკაფიო სამუშაო განმარტებები და ჩამოაყალიბოთ მკაცრი უნარ-ჩვევების შეფასების კრიტერიუმები.

- კულტურისა და ტალანტის კულტივაცია: ხელშეწყობა პოზიტიური, მაღალი შესრულების სამუშაო გარემო და ზედამხედველობა შესრულების შეფასების სისტემებზე, რომლებიც ზრდას უბიძგებენ.

- ბრენდის ელჩები: ვიმსახუროთ Flowmingo-ის ელჩად, მკაფიოდ ვაცნობოთ ჩვენი მისია "დაქირავების დემოკრატიზაცია" გლობალურ ტალანტების საზოგადოებას.

ვის ვეძებთ

ჩვენ ვეძებთ სტრუქტურირებულ, მაღალაგენტო ოპერატორებს, რომელთაც შეუძლიათ განვითარდნენ სწრაფი ტემპით, ტექნოლოგიაზე დაფუძნებულ გარემოში.

- მაღალი სააგენტო და მფლობელობა: თქვენ ხართ პროაქტიური, დამოუკიდებელი და მოიტანეთ ინოვაციური გადაწყვეტილებები მაგიდასთან.

- სისტემური აზროვნება: თქვენ მიუახლოვდებით პრობლემებს ჩარჩოებისა და მასშტაბური პროცესების მეშვეობით და არა მხოლოდ იზოლირებული ამოცანებით.

- მკაფიო კომუნიკაცია: თქვენ გამორჩეული ხართ როგორც წერილობით, ასევე სიტყვიერად ინგლისურ ენაზე, რადგან იდეებს მკაფიოდ და დამაჯერებლად გადმოგცემთ.

- ტექნიკური ცნობისმოყვარეობა: თქვენ ხართ გატაცებული ხელოვნური ინფრასტრუქტურით და მოუთმენლად გისურვებთ გაიგოთ, თუ როგორ მუშაობს ჩვენი მოდელები HR-ის ტრანსფორმაციისთვის.

- გამოცდილება: თქვენ გაქვთ 1-3 წლიანი გამოცდილება ტექნოლოგიური სტარტაპების ან მაღალი ზრდის სააგენტოებში რეკრუტირებაში ან HR-ში. განსაკუთრებულად მაღალი პოტენციალის კურსდამთავრებულები მისასვლელად კეთილშობილნი არიან.

"Flowmingo ფაქტორი"

- ემპატია კანდიდატებისთვის: თქვენ გესმით კანდიდატის პერსპექტივა და შეგიძლიათ გამარტივოთ რთული დაქირავების პროცესები მომხმარებლისთვის მოსახერხებელი გამოცდილებით.

- მონაცემებით განწყობილი: თქვენ ანალიზებთ დაქირავების მონაცემებს პრობლემების დადგენისა და გადაჭრის მიზნით, სანამ ისინი პრობლემებად იქნებიან.

რატომ შეუერთდით Flowmingo

- მოახდინეთ განსხვავება: თქვენი სამუშაო პირდაპირ გავლენას მოახდენს იმაზე, თუ როგორ დაიქირავებენ მილიონობით ადამიანს მომავალში.

- ზრდის შესაძლებლობები: განიცადეთ სწრაფი ზრდა და შეუდარებელი სასწავლო შესაძლებლობები Y Combinator-ის მიერ მხარდაჭერილ გარემოში.

- გავლენიანი პროექტები: ჩართეთ მნიშვნელოვანი ინიციატივები, რომლებიც ქმნის კომპანიის კულტურას და ხელს უწყობს ბიზნესის წარმატებას.

- მოქნილი მუშაობა: ისარგებლეთ გლობალური, async-first სამუშაო მოდელის მოქნილობით.

აპლიკაციის პროცესი

ჩვენ ვაფასებთ ეფექტურობას და ვამახვილებთ ყურადღებას საუკეთესო კანდიდატების სწრაფი მოძიებაზე. გთხოვთ დააჭირეთ ღილაკს "ახლა განაცხადი" თქვენი განაცხადის წარდგენისათვის. თუ თქვენ კარგად შეესაბამებით, ჩვენ დაგაკონტაქტებთ 1-3 სამუშაო დღის განმავლობაში.

მდებარეობა: დისტანციური (გლობალური) დასაქმების ტიპი: სრული ვადა ანაზღაურება: კონკურენტული ხელფასი + კაპიტალი

როგორ უნდა მოვახდინოთ განაცხადი

აპლიკაცია აქ: [დავიყენე ახლა](#) თავდაპირველად გამოქვეყნებულია ჰიმალაისზე