Product Growth Lead, Hands-On Builder (100% remote) - praca zdalna

Firma vidIQ szuka osoby na stanowisko Product Growth Lead, Hands-On Builder (100% remote): poziom kierowniczy, a więc odpowiedzialność za zespół albo za cały obszar. Oferta należy do kategorii „Marketing” i jest w pełni zdalna. Firma nie ogranicza miejsca zamieszkania kandydata, więc zgłoszenie można wysłać z dowolnego miejsca.

Firma podała wynagrodzenie: $140k - $200k rocznie. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

O vidIQ

vidIQ to potęga dla twórców YouTube, oferująca dane, edukację i narzędzia napędzane przez AI do wspierania wzrostu. Naszym zadaniem jest służyć jako niezbędny partner wzrostu dla każdego twórcy. Szukamy proaktywnego wiodącego produktu wzrostu, który może zidentyfikować możliwości i opracować rozwiązania, niezależnie od tego, czy są to doświadczenia produktowe, pętle nabywcze, programy cyklu życia, inicjatywy partnerskie czy lekkie narzędzia wewnętrzne.

O roli

Pozycja ta obejmuje hands- na wzrost produktu, a nie marketingu wydajności lub wytwarzania popytu. Będziesz pracować w całym lejek product- led, od początkowego nabycia i logowania poprzez onboarding, aktywacja, konwersji, Monetization, i retencji. Odkryjesz możliwości, prototyp i wdrożysz rozwiązania za pomocą narzędzi AI, przeprowadzasz eksperymenty, mierzysz wyniki i decydujesz, które inicjatywy mają na celu skalowanie, udoskonalanie lub zaprzestanie.

Co zbudujesz

- Nowe kanały pozyskiwania produktów, skierowania i dystrybucji dla twórców, spółek zależnych, partnerów i ruchu organicznego. - Przyspieszone ścieżki od sign- do pierwszej wartości, szczególnie w pierwszych 30 minutach stosowania vidIQ. - Personalizowane treści na pokładzie i edukacyjne dostosowane do wielkości, doświadczenia i celów twórcy. - Ulepszone doświadczenia w zakupach w zakresie ustalania cen, pakowania, wymeldowania, subskrypcji i odzyskiwania płatności. - doświadczenia w zakresie cyklu życia, które zachęcają twórców do powrotu i osiągania postępów w zakresie vidIQ. - Eksperymenty obejmujące całą podróż od pierwszego kontaktu do zaangażowanych, płatnych i zachowanych twórców.

Będziesz nadzorował cały cykl wzrostu: określanie możliwości, określanie doświadczeń, budowanie lub umożliwianie im, uruchamianie, uczenie się na podstawie wyników oraz podejmowanie decyzji o kolejnych krokach.

Co zrobisz?

- Służyć jako główny punkt odpowiedzialności za identyfikację możliwości wzrostu, wybór, które pomysły do testowania, i zalecając, co vidIQ powinien skalować, zmienić, trzymać lub przerwać. - Prototyp i pomysły uruchomienia przy użyciu stogu sztucznej inteligencji (Claude Code, Codex) i systemu wdrożeniowego na zamówienie vidIQ w celu zminimalizowania ryzyka. - Współpraca z Produktem, Inżynieria, Projektowanie, Marketing, Partnerstwo lub Finanse w celu wykorzystania ich wiedzy fachowej dla lepszych wyników. - Konwersja udanych eksperymentów na zrównoważone produkty, kanał, partner, lub cyklu życia pętle wzrostu. - Opracowanie wewnętrznej bazy wiedzy na temat tego, co vidIQ próbował, nauczył się, skalował i przestał informować o przyszłych eksperymentach.

Wymagania

- Naprawdę zależy Ci na rozwiązywaniu problemów dla twórców, osobiście lub poprzez bliskie połączenie. - Udowodnione osiągnięcia w zakresie wzrostu B2C, prosumer, subskrypcja, product- led, lub twórczych produktów ekonomicznych. - Silna intuicja produktu w celu zidentyfikowania możliwości, podjęcia decyzji, co testować i przekształcić niejednoznaczne wyzwania w skuteczne doświadczenia. - Doświadczenie projektowania, uruchamiania i analizowania testów A / B, które znacznie poprawiły aktywację, konwersję, Monetization, retencję lub efektywne nabywanie. - Wygodna nawigacja między produktami, marketingiem, cyklem życia, partnerstwami i danymi bez postrzegania granic organizacyjnych jako przeszkód. - Wykorzystaj AI i automatyzację w swoim przepływie pracy do badań, prototyp, budować i powtarzać bardziej efektywnie przy zachowaniu jakości. - Skuteczna komunikacja, zdolność do tworzenia impulsu bez formalnego autorytetu oraz gotowość do poszukiwania pomocy w razie potrzeby.

Ta rola nie jest

- Stanowisko kierownicze lub mandat do budowy nowego zespołu. - Rola, w której inne zespoły zajmują się całym budynkiem. - Paid- media, cykl życia, CRM, lub product- marketing specjalistyczna rola. - Tradycyjna rola Product Manager, gdzie inne zespoły zrobić cały budynek podczas koordynacji. - Ogólna rola szefa wzrostu skupiona na agencjach, projektowaniu organizacyjnym lub prezentacji wykonawczych.

Lokalizacja i dostępność

100% zdalny, z co najmniej sześć nakładających się godzin pracy między 9: 00 a 17: 00 czasu wschodniego.

Korzyści i korzyści

- Praca Remotely: Ciesz się wolnością wyboru idealnego miejsca pracy gdziekolwiek na świecie. - Elastyczny czas wyłączenia: Wspieramy elastyczną politykę wakacyjną, która pozwala Ci wziąć urlop, kiedy musisz naładować. - Stypendium komunikacyjne: Otrzymuj miesięczne stypendium na pokrycie kosztów telefonu i Internetu, zapewniając płynną łączność. - Global Impact: Dołącz do zróżnicowanego zespołu kształtującego przyszłość światowej gospodarki twórczej.

Rekompensata

- To zdalna pozycja otwarta dla kandydatów na całym świecie. - Struktura zaangażowania (pracownik lub wykonawca) zostanie określona na podstawie lokalnych przepisów prawa pracy. - Rekompensata zostanie ustrukturyzowana zgodnie z lokalnymi wymogami zatrudnienia - wynagrodzeniem dla pracowników lub opłatami dla wykonawców - z dotacjami na akcje w stosownych przypadkach. - Dokładna stawka zostanie ustalona na podstawie doświadczenia, umiejętności i poziomu, jak również aktualnych wskaźników rynkowych. - Zakres rekompensaty bazowej dla tej roli jest $140.000 - $200,000 (annualizowane; prorated w oparciu o warunki zaangażowania).

Jeśli jesteś liderem wzrostu, który buduje, nie tylko zaleca, chcielibyśmy usłyszeć od ciebie. Podziel się pętlą wzrostu, którą osobiście uruchomiłeś, tym co zbudowałeś, i wynikami, które wytworzył.

Pierwotnie opublikowany na Himalajach