EMEA Energy Industry Go-To-Market (GTM) Leader - praca zdalna

Firma Databricks szuka osoby na stanowisko EMEA Energy Industry Go-To-Market (GTM) Leader. Oferta należy do kategorii „Sprzedaż” i jest w pełni zdalna. Firma zatrudnia kandydatów przebywających w Europie.

Firma nie podała żadnej kwoty, ustala się to na rozmowie. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

Req ID: FEQ427R219

Databricks poszukuje wizjonerskiego, strategicznego i wpływającego na wyniki lidera, który będzie kierował naszą strategią rynku energii w regionie Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki (EMEA). Jako kluczowy członek naszego światowego zespołu branżowego, wyłonisz i wdrożysz strategię zaangażowania Databricks z sektorem energetycznym, który jest jednym z najszybciej rozwijających się sektorów na świecie. Zgłosisz się do Global Head of GTM for Manufacturing, Transportation, and Energy, i ściśle współpracować ze sprzedażą EMEA, inżynieria polowa, i przywództwo GTM codziennie.

Będziesz działać na zbiegu wiedzy przemysłu, interakcji z klientami i strategii handlowej, pomagając Databricks w zdobywaniu możliwości rynkowych, gdzie dane i AI przekształcają krajobraz energetyczny w celu wspierania przyszłego wzrostu. Jeśli posiadasz głęboką wiedzę branżową, zdolność do definiowania strategii AI dla największych na świecie firm energetycznych oraz sprawdzoną historię pozyskiwania danych i AI, aby zapewnić namacalne korzyści biznesowe, zachęcamy do stosowania.

Kluczowe obowiązki:

- Strategic Vision & Executive Engagement: Guide AI vision- sessions z kluczowymi klientami energetycznymi, oferując strategiczne spostrzeżenia dla dyrektorów generalnych i kadry kierowniczej wyższego szczebla. Ustanowienie i utrzymywanie stosunków na poziomie wykonawczym z klientami, partnerami i kluczowymi zainteresowanymi stronami w EMEA.

- GTM Strategy & Pipeline Growth: Nadzorowanie strategicznego i operacyjnego realizacji inicjatyw GTM w sektorze energetycznym w całej EMEA, w tym ropy naftowej i gazu, energii i usług użyteczności publicznej, odnawialnych źródeł energii i górnictwa. Zwiększenie wzrostu gazociągu i przyspieszenie przyjmowania klientów. Ustalanie, monitorowanie i składanie sprawozdań na temat kluczowych wskaźników skuteczności działania (KPI) dla inicjatyw GTM, ciągłe dostosowywanie planów w oparciu o dane i przeglądy w terenie.

- Cross- Functional collaboration: Foster fixing with EMEA sales, field engineering, marketing, partnership, and product teams. Opracowanie i wdrożenie specyficznych dla przemysłu programów GTM, które przekształcają potencjał rynkowy w dochody.

- Thought Leadership & Market Analysis: Autor i prezentuj kierownictwo myśli poprzez publikacje branżowe, konferencje i sprawozdania wykonawcze w celu ustanowienia Databricks jako platformy do przejścia do sektora energetycznego. Dostarcz bieżącą analizę tendencji rynkowych, konkurencyjnych krajobrazów i klientów, aby udoskonalić naszą strategię przemysłową i określić możliwości wzrostu o wysokiej wartości.

- Frequent Travel: Zaangażowanie w regularne podróże w celu wsparcia spotkań z klientami, zaangażowanie kierownictwa, i imprez branżowych.

Kwalifikacje:

- Edukacja: licencjat z zakresu biznesu, inżynierii lub pokrewnych dziedzin. MBA lub równoważny stopień podyplomowy jest wysoce pożądane.

- Przywództwo branżowe: Ponad 10 lat doświadczenia w zakresie przywództwa w sektorze energetycznym, z co najmniej 5 lat w GTM, strategia, lub rozwój działalności w strategicznych firmach konsultingowych (preferowane ex- MBB) lub firmy technologiczne napędzane produkcją.

- Sukces handlowy: udowodnione osiągnięcia z powodzeniem wprowadzania produktów lub platform technologicznych na rynek z wyraźnym ukierunkowaniem przemysłu i wymiernych wyników handlowych.

- Wiedza o domenie: Zaawansowana wiedza w jednej lub kilku z następujących dziedzin: inteligencja podpowierzchniowa, przemysłowa AI, handel energią i towarem oraz odporność sieci. Znajomość kluczowych standardów i ram przemysłu energetycznego w EMEA. Dokładne zrozumienie nowoczesnego krajobrazu technologii danych i ptasiej grypy oraz jej zastosowań w sektorze energetycznym.

- Soft Skills & Collaboration: wykazana zdolność do wpływania i kierowania zespołami wielofunkcyjnymi bez bezpośredniego autorytetu w dynamicznej, matrixed organizacji. Historia budowania silnych relacji ze starszymi kierownikami na wielojęzycznym, wielokulturowym rynku, takim jak EMEA. Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i ustne, ze zdolnością wyrażania złożonych pojęć technicznych i danych w przekonującej narracji biznesowej dla publiczności wykonawczej.

O Databricks

Databricks jest światowym liderem w zakresie danych i rozwiązań w zakresie AI. Ponad 20 000 organizacji na całym świecie, w tym adidas, AT & T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever i 70% Fortune 500, opiera się na platformie Databricks Data + AI do tworzenia i skalowania danych i aplikacji AI, analityki i agentów. Z siedzibą w San Francisco z 30 + biura na całym świecie, Databricks oferuje jednolitą platformę, która obejmuje Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse i Unity Catalog. Aby uzyskać więcej informacji, patrz Databricks na LinkedIn, X, YouTube i Instagram.

Korzyści

W Databricks chcemy zapewnić kompleksowy pakiet świadczeń, który odpowiada potrzebom wszystkich naszych pracowników. Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat korzyści oferowanych w regionie, kliknij tutaj.

Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności i integracji

W Databricks poświęcamy się tworzeniu zróżnicowanego i integracyjnego miejsca pracy, gdzie każdy może się rozwijać. Zapewniamy, że nasze procesy zatrudniania są integracyjne i spełniają standardy równych szans zatrudnienia. Osoby poszukujące zatrudnienia w Databricks uważa się za osoby bez względu na wiek, kolor skóry, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, status rodzinny lub cywilny, tożsamość płciową lub ekspresję, język, pochodzenie krajowe, zdolności fizyczne i umysłowe, przynależność polityczna, rasę, religię, orientację seksualną, status społeczno-gospodarczy, status weterana i inne chronione cechy.

Zgodność

Jeżeli dostęp do technologii kontrolowanej przez eksport lub kodu źródłowego jest wymagany do wykonywania pracy, to według uznania pracodawcy, czy ubiegać się o licencję rządu USA na takie stanowiska, a Pracodawca może odmówić podjęcia postępowania z wnioskodawcą na tej podstawie.