Channel Partner Manager, রিমোট পদ

পদটির নাম Channel Partner Manager, নিয়োগকর্তা Mactores। এটি নেতৃত্বের স্তরের পদ, অর্থাৎ একটি দল বা একটি গোটা বিভাগের দায়িত্ব। কাজটি আইটি ও প্রোগ্রামিং বিভাগের এবং পুরোপুরি রিমোট। প্রার্থী কোথায় থাকেন তা নিয়ে নিয়োগকর্তার কোনো শর্তই নেই, তাই আপনি যেখানে আছেন সেখান থেকেই আবেদন করতে পারেন।

বিজ্ঞাপনে আলাদা করে একটিমাত্র টুলের কথা বলা হয়েছে: AWS। ঠিক এই টুলের অভিজ্ঞতাই এখানে নির্ণায়ক হবে।

নিয়োগকর্তা কোনো অঙ্ক প্রকাশ করেননি, বিষয়টি সাক্ষাৎকারে ঠিক হয়। কাজের সময় নিয়ে বিজ্ঞাপনে কোনো শর্ত নেই।

এই পদটি একটি স্বয়ংক্রিয় যাচাই পেরিয়ে এসেছে: যেসব বিজ্ঞাপনে বিদেশি ওয়ার্ক পারমিট, ভিসা স্পনসরশিপ, নির্দিষ্ট নাগরিকত্ব বা নির্দিষ্ট কোনো দেশে বসবাস চাওয়া হয়, সেগুলো এই তালিকায় ওঠে না।

Mactores একটি বিশেষজ্ঞ AWS আধুনিকীকরণ সংস্থা যা নিশ্চিত করে যে প্রকল্পগুলি পাইলট পর্যায়ের বাইরে চলে যায় এবং সফল উত্পাদনে যায়। আমাদের মিশন হ'ল বাস্তব ফলাফল সরবরাহ করা, পুরানো সিস্টেমগুলিকে রূপান্তর করা এবং পরিমাপযোগ্য ফলাফল নিশ্চিত করা। আমাদের মালিকানাধীন এজেন্ট প্ল্যাটফর্ম Aedeon ব্যবহার করে, আমরা পুনরাবৃত্তিমূলক কাজগুলি পরিচালনা করি যা প্রচলিতভাবে প্রকল্পের কাজের 60-70% খরচ করে, যা আমাদের উত্সর্গীকৃত প্রকৌশলীদের আমরা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সময়রেখায় স্থাপত্য, বিচার এবং সমালোচনামূলক রূপান্তরগুলিতে মনোনিবেশ করার অনুমতি দেয়।

আমরা আমাদের দলে যোগদানের জন্য একটি গতিশীল এবং অভিজ্ঞ চ্যানেল বিক্রয় / বিপণন পরিচালক খুঁজছি। এই ভূমিকাটি চ্যানেল অংশীদার প্রোগ্রামগুলি তৈরি এবং বাস্তবায়ন, নতুন ব্যবসায়িক সুযোগগুলি সনাক্ত করা এবং অংশীদার দ্বারা উত্পন্ন লিডগুলির মাধ্যমে রাজস্ব বাড়ানো জড়িত। ম্যানেজার মাইক্রোসফ্ট, গুগল, এন্থ্রপিক, স্নোফ্লেক, ডেটাব্রিকস এবং ওপেনএআইয়ের মতো নতুন চ্যানেল সহযোগীদের সাথে সম্পর্ক স্থাপন করবে, কৌশলগত অংশীদারিত্বের মাধ্যমে যৌথ বাজারে যাওয়ার কৌশল, দক্ষতা রোডম্যাপ এবং শংসাপত্র প্রোগ্রাম বিকাশের জন্য চ্যানেল পার্টনার ম্যানেজারের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবে।

আপনার দায়িত্বঃ

- ব্যস্ততা, সক্ষমতা এবং রাজস্ব বৃদ্ধির জন্য চ্যানেল অংশীদার প্রোগ্রামগুলি ডিজাইন এবং বাস্তবায়ন করুন। - মাইক্রোসফট, গুগল, এন্থ্রোপিক, স্নোফ্লেক, ডেটাব্রিকস এবং ওপেনএআই সহ মূল প্রযুক্তি সরবরাহকারীদের সাথে যৌথ বিপণন ও বিক্রয় কৌশল বিকাশের জন্য অংশীদারিত্ব স্থাপন করা। - অংশীদার দ্বারা উত্পন্ন লিডের জন্য সুযোগগুলি আবিষ্কার করুন এবং উত্সাহিত করুন, রাজস্ব বাড়ানোর জন্য প্রচারণা তৈরি করুন। - চ্যানেল অংশীদারদের সাথে সুষ্ঠু যোগাযোগ এবং সমন্বয় নিশ্চিত করার জন্য বিক্রয় দলের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সহযোগিতা করুন। - চ্যানেল অংশীদারদের পারফরম্যান্সের উপর পর্যবেক্ষণ এবং উচ্চতর পরিচালনাকে প্রতিবেদন করা।

প্রয়োজনীয়তাঃ

- ব্যবসা, বিপণন বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি। - চ্যানেল ম্যানেজমেন্ট, ব্যবসায়িক উন্নয়ন বা প্রযুক্তি সেক্টরে বিক্রয় ক্ষেত্রে ৫-৭ বছরের অভিজ্ঞতা। - মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ভিত্তিক অংশীদার দল এবং এডাব্লুএস, মাইক্রোসফ্ট এবং গুগলের মতো সংস্থাগুলির প্রতিনিধিদের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের এন্টারপ্রাইজ বা মধ্য-বাজার গ্রাহকদের সাথে কাজ করার বা বিক্রয় করার প্রমাণিত অভিজ্ঞতা। - ক্লাউড প্রযুক্তিতে দক্ষতাসম্পন্ন প্রার্থীদের জন্য একটি অগ্রাধিকার। - মূল চ্যানেলের অংশীদারিত্বকে উৎসাহিত ও বজায় রাখার জন্য চমৎকার যোগাযোগ ও সম্পর্ক গড়ে তোলার দক্ষতা। - যৌথ বাজারে যাওয়ার কৌশল, দক্ষতার রোডম্যাপ এবং সার্টিফিকেশন প্রোগ্রাম বিকাশের জন্য একটি কৌশলগত মানসিকতা। - মার্কেটিং নীতি সম্পর্কে সুদৃঢ় জ্ঞান এবং যৌথ উদ্যোগে মার্কেটিং টিমের সাথে সহযোগিতা করার ক্ষমতা। - প্রযুক্তি শিল্প ও ব্যবসায়িক মডেল সম্পর্কে গভীর জ্ঞান, বাজারের প্রবণতা বিশ্লেষণ এবং নতুন সুযোগ সনাক্ত করার ক্ষমতা সহ। - ক্লাউড এবং ওপেনএআই সহ ক্লাউড প্রযুক্তির শক্তিশালী জ্ঞান এবং অংশীদারদের কাছে প্রযুক্তিগত তথ্য কার্যকরভাবে সংজ্ঞায়িত করার ক্ষমতা।

ক্ষতিপূরণ ও সুবিধাঃ

অতিরিক্ত তথ্যঃ

Mactores এ জীবনঃ

আমরা এমন একটি কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি তৈরি করতে অগ্রাধিকার দিই যা প্রতিটি ম্যাক্টরিয়ানের জীবনকে সমৃদ্ধ করে। আমাদের 10 টি মূল নেতৃত্বের নীতি, যা সিদ্ধান্ত গ্রহণ, নেতৃত্ব, সহযোগিতা এবং কৌতূহলকে জোর দেয়, আমাদের কার্যক্রম পরিচালনা করে।

1. সামনে থাকো। 2. শ্রেষ্ঠত্ব প্রদান করুন। 3. সাহসী পদক্ষেপ নিন। 4. বিস্তারিত মনোযোগ দিন। 5. চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করুন। 6. কৌতূহলী হোন এবং পদক্ষেপ নিন। 7. লিড। 8. তোমার দায়িত্ব পালন করো। 9. মূল্য তৈরি করুন। 10. সহযোগিতা করুন।

আমাদের কর্মসংস্কৃতি সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, [https://mactores.com/careers]

Mactores এ নিয়োগ প্রক্রিয়াঃ

আমাদের নিয়োগ প্রক্রিয়া তিনটি পর্যায়ে গঠিতঃ

1. প্রাক-কর্মসংস্থান মূল্যায়নঃ কাজের জন্য আপনার যোগ্যতা মূল্যায়ন করার জন্য প্রযুক্তিগত মূল্যায়ন। 2. ম্যানেজমেন্টাল ইন্টারভিউঃ প্রযুক্তিগত দক্ষতা, বাস্তব অভিজ্ঞতা, নেতৃত্বের সম্ভাবনা এবং যোগাযোগের জন্য নিয়োগ পরিচালকের সাথে গভীর আলোচনা। 3. এইচআর আলোচনাঃ এইচআর দলের একজন সদস্যের সঙ্গে ৩০ মিনিটের একটি অধিবেশন অনুষ্ঠিত হবে, যাতে প্রস্তাব এবং পরবর্তী পদক্ষেপগুলি নিয়ে আলোচনা করা হবে।

Mactores সমস্ত কর্মসংস্থান অনুশীলনে সমান সুযোগের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং জাতি, ধর্ম, লিঙ্গ, জাতীয় উত্স, বয়স, প্রতিবন্ধীতা, পারিবারিক অবস্থা, সামরিক অবস্থা, জেনেটিক তথ্য বা ফেডারেল, রাজ্য এবং স্থানীয় আইন দ্বারা সুরক্ষিত অন্য কোনও বিভাগের ভিত্তিতে বৈষম্য করে না। এই প্রতিশ্রুতি নিয়োগ, ক্ষতিপূরণ, পদোন্নতি, স্থানান্তর, শৃঙ্খলামূলক ব্যবস্থা, বরখাস্ত, প্রশিক্ষণ এবং সামাজিক এবং বিনোদনমূলক প্রোগ্রাম সহ কর্মসংস্থানের সম্পর্কের সমস্ত দিককে প্রসারিত করে।

নিয়োগ প্রক্রিয়া ত্বরান্বিত করার জন্য দয়া করে নিশ্চিত করুন যে আপনি এই আবেদনটি পুরোপুরি পূরণ করেছেন।