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SVP, Operations and Transformation - vacante remota
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SVP, Operations and Transformation - Otras vacantes, remoto
La empresa Theoria Medical busca cubrir el puesto de SVP, Operations and Transformation. La vacante pertenece al área de Otras vacantes y es totalmente remota. La empresa no pone ninguna restricción sobre el lugar de residencia, así que usted puede postular desde donde vive.
La empresa no publicó ninguna cifra, eso se aclara en la entrevista. Sobre el horario, el anuncio no pone ninguna condición.
Esta vacante pasó una revisión automática: los anuncios que exigen un permiso de trabajo extranjero, patrocinio de visa, una nacionalidad concreta o residencia en un país determinado no entran en la lista.
En resumen
- Empresa
- Theoria Medical
- Área
- Otras vacantes
- Quién puede postular
- Desde cualquier país del mundo
- Modalidad
- Totalmente remoto
- Tipo de contrato
- Tiempo completo
- Publicada
- 5 de septiembre de 2026 (hace un mes)
- Activa
- hasta el 4 de noviembre de 2026
- Fuente
- Himalayas
Vacantes nuevas por correo: Otras vacantes
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Sobre este empleo
El Vicepresidente Superior de Transformación de Operaciones liderará el diseño, el establecimiento y la ampliación del Centro de Operaciones Centrales de Theoria Medical. Esta función consiste en supervisar el desarrollo y el despliegue de herramientas especializadas, plataformas de automatización e infraestructura para apoyar una estrategia de doble ingreso: mejorar los ciclos de ingresos de Fee-For-Service (FFS) y escalar los flujos de trabajo de atención basada en valores (VBC). Además, la función incluye la gestión de los servicios públicos centrales, como los registros médicos, las integraciones de laboratorio y la gestión de referencias, al tiempo que impulsa la aplicación de estrategias operacionales con los asociados de las instalaciones. Esta posición también proporciona supervisión secundaria al equipo de telemedicina diurno para apoyar los lanzamientos de las instalaciones y garantizar una amplia cobertura.
Responsabilidades clave Central Operations " Ancillary Services Ownership
- Establecer centros centralizados: Desarrollar, personal y escalar una función de operaciones centrales de alto nivel para estandarizar el apoyo de proveedores multiestatales, la credencialización y la programación. - Gestión de Registros Médicos: Centralizar y automatizar la gestión de registros médicos para garantizar el cumplimiento, la facturación rápida y la continuidad de la atención. - Lab Workflows & Integrations: Create and oversee high-throughput pipelines for lab orders and results, ensuring timely delivery of critical diagnostic data to clinicians. - Infraestructura de gestión de referencias: Diseñar un sistema centralizado de gestión de la remisión sin costuras y con salida para maximizar el volumen del paciente y simplificar las transiciones de cuidado. - Optimización Dual-Model: Crear marcos operativos que aumenten el volumen de FFS y capturan mientras construyen flujos de trabajo para modelos de riesgo VBC. - Selección de herramientas del proveedor: Evaluar, comprar e implementar herramientas de automatización de flujo de trabajo de alta calidad para reducir el volumen de trabajo manual en todos los departamentos centralizados.
Implementación de Socios de Establecimiento e Integración
- Estrategia de Blueprinting: Crear y ejecutar el libro de juegos operativo para el lanzamiento e integración en nuevas instalaciones asociadas (SNFs, ALFs y comunidades de alto nivel). - Integración del flujo de trabajo B2B: Conectar Operaciones Centrales con flujos de trabajo y sistemas específicos (por ejemplo, PointClickCare, MatrixCare) para asegurar una coordinación clínica fluida. - Gobernanza conjunta " Gestión de las relaciones: establecer plazos de aplicación y comités directivos operacionales conjuntos con el liderazgo ejecutivo en los establecimientos asociados para garantizar la rendición de cuentas y la armonización. - Gestión del cambio: Lidera las iniciativas de formación, adopción y cambio cultural in situ para que el personal de las instalaciones acelere el uso de los servicios de Theoria.
Proveedor Productividad " Experiencia
- Maximizar el rendimiento clínico: Desarrollar las herramientas y sistemas necesarios para optimizar los horarios clínicos diarios, reducir los tiempos de viaje y aumentar las horas de atención al paciente. - Optimización EHR: Colabora con equipos de productos para agilizar la plataforma EHR patentada (ChartEasy), minimizando la fricción de la gráfica y evitando el agotamiento del proveedor. - Automatización administrativa: Crear e implementar sistemas automatizados para tareas administrativas, incluyendo documentación, seguimiento del laboratorio y autorizaciones previas.
Flujos de trabajo basados en el valor
- Herramientas modelo de riesgo: Construir herramientas operativas que integren los requisitos de VBC directamente en los flujos de trabajo clínicos diarios, centrándose en intervenciones preventivas y gestión crónica de la atención. - Prevención de Hospitalización: Desarrollar sistemas de seguimiento en tiempo real dentro de Operaciones Centrales para identificar rápidamente pacientes en riesgo y reducir las tasas de readmisión hospitalaria. - Integración de datos: Asegurar el intercambio de datos sin fisuras entre operaciones centrales, plataformas de monitoreo remoto de pacientes y socios de instalaciones.
Equipo de Telemedicina Operaciones " Apoyo a la huella
- Gestión Telemedicina de día: Optimize the daytime telemedicine team, focusing on maximizing clinician use and balancing cross-footprint coverage needs. - LEAD Launch Alignment: Coordinate telemedicine resources to support andtabil new LEAD facility launches as a secondary operational layer.
Gestión de la actuación profesional
- Propietario del Dashboard: Crear tarjetas de puntuación de productividad a nivel ejecutivo para supervisar la utilización de proveedores, velocidad de facturación, tiempos de giro de laboratorio, tasas de conversión de referencia y resultados basados en valores. - Reforzar la rendición de cuentas: Utilizar análisis para identificar flujos de trabajo insuficientes y impulsar mejoras de proceso rápidas en los equipos regionales.
Calificaciones
- Experiencia de liderazgo: 10 años más de liderazgo operacional, en particular en la construcción o ampliación de un centro de operaciones/OMM centralizado dentro de una organización sanitaria de rápido crecimiento. - Consultoría de operaciones auxiliares: experiencia demostrada gestionando y escalando directamente registros médicos de alto volumen (HIM), sistemas de enrutamiento de laboratorio y departamentos de coordinación de referencias. - Experiencia Estratégica de Dual-Model: Extensiva experiencia práctica balanceando métricas operativas Fee-For-Service (velocidad de agilización, precisión de codificación) con flujos de trabajo de Calidad-Valoración ( seguimiento de calidad, gestión de la utilización). - Registro de Seguimiento de Implementación B2B: El éxito demostrado en los principales despliegues operativos complejos y multisitios con socios externos de empresa de salud/facilidad. - Productivity-First Mindset: Experiencia demostrada en el despliegue de tecnologías y herramientas que aumentan significativamente la capacidad del equipo clínico y reducen la carga administrativa. - Conocimiento de dominio post-acuto: Profunda familiaridad con el ecosistema de atención post-aguda, incluyendo instalaciones de enfermería especializadas (SNFs), vida asistida y redes de cuidados mayores. - Experiencia de Gestión de Telesalud: Experiencia en la supervisión de operaciones de telemedicina o logística de cobertura clínica (gastos de alto valor pero secundario a operaciones centrales de MSO). - Educación: Licenciatura requerida; MBA, MHA o grado avanzado equivalente altamente preferido. - Habilidades: Modelos financieros avanzados, marcos de evaluación de riesgos, experiencia en negociación de contratos y competencia con plataformas de análisis de salud. Requiere habilidades avanzadas de Excel/PowerPoint. La experiencia de trabajo preferida.
Indemnización
- Base: Determinada basada en la experiencia y el mercado. - Bono: Eligible - basado en el rendimiento.
Las funciones anteriores pueden no ser exhaustivas en cuanto al trabajo realizado por un empleado asignado a esta clasificación de puestos. La administración se reserva el derecho de añadir, modificar, cambiar o rescindir las asignaciones de trabajo de esta posición. La administración también se reserva el derecho a realizar ajustes razonables para que un empleado calificado pueda desempeñar las funciones esenciales de este papel.
Donator redactó esta descripción a partir del anuncio del empleador y la tradujo automáticamente. Ver el original del empleador.
Preguntas frecuentes sobre esta vacante
¿Puedo postularme al puesto de SVP, Operations and Transformation desde donde vivo?
Sí. Para esta vacante, Theoria Medical acepta candidatos de cualquier país del mundo, así que usted no necesita un permiso de trabajo de otro país. El anuncio pasó una revisión automática: si la empresa hubiera exigido un permiso de trabajo, patrocinio de visa o residencia en un país determinado, no estaría en este tablón.
¿Qué remuneración se indica?
Para esta vacante, Theoria Medical no publicó ninguna cifra. La mayoría de los anuncios remotos no publica un monto: se acuerda en la entrevista.
¿Cómo me postulo?
Usted se postula directamente ante la empresa, a través del anuncio original publicado en Himalayas. Donator no recibe candidaturas, no cobra comisión y no guarda ningún CV.
¿Qué tipo de vacante es esta?
Un puesto totalmente remoto en el área de Otras vacantes. Los anuncios híbridos y todo lo que exija presencia en la oficina no se publican en este tablón.
Certificados gratuitos para esta vacante
Los certificados gratuitos que más peso tienen en esta área. Cada uno está verificado en la propia página del proveedor.
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