SVP, Operations and Transformation - დისტანციური ვაკანსია

Theoria Medical ეძებს სპეციალისტს პოზიციაზე SVP, Operations and Transformation. ვაკანსია სხვა ვაკანსიები-ის მიმართულებისაა და სრულად დისტანციურია. კომპანიას კანდიდატის ადგილმდებარეობა შეზღუდული არ აქვს, ამიტომ განაცხადს საქართველოდან შეიტანთ.

დამსაქმებელს ანაზღაურება საჯაროდ არ მიუთითებია, ეს გასაუბრებაზე ზუსტდება. სამუშაო საათებზე განცხადება პირობას არ აწესებს.

ეს ვაკანსია ავტომატურ შემოწმებას გადის: სიაში არ ხვდება განცხადება, რომელიც ითხოვს უცხო ქვეყნის სამუშაო ნებართვას, ვიზის სპონსორობას, კონკრეტული ქვეყნის მოქალაქეობას ან იქ ცხოვრებას.

ოპერაციების ტრანსფორმაციის უფროსი ვიცე-პრეზიდენტი იხელმძღვანელებს Theoria Medical-ის ყოვლისმომცველი ცენტრალური ოპერაციული ჰაბის დიზაინსა, დაარსებასა და გაფართოებას. ეს როლი გულისხმობს სპეციალიზებული ინსტრუმენტების ნაკრებების, ავტომატიზაციის პლატფორმებისა და ინფრასტრუქტურის განვითარებასა და განთავსებას ორმაგი შემოსავლის სტრატეგიის მხარდასაჭერად: მომსახურების საფასურის (FFS) შემოსავლის ციკლების გაძლიერება და ღირებულებაზე დაფუძნებული ზრუნვის (VBC) სამუშაო ნაკადების მასშტაბით გაზრდას. გარდა ამისა, როლი მოიცავს ცენტრალური კომუნალური საშუალებების მართვას, როგორიცაა სამედიცინო ჩანაწერები, ლაბორატორიული ინტეგრაციები და რეფერალური მართვა, ამასთანავე, ობიექტურ პარტნიორებთან ერთად ოპერატიული სტრატეгийების განხორციელებას. ეს პოზიცია ასევე უზრუნველყოფს მეორეხარისხოვან ზედამხედველობას დღის განმავლობაში ტელემედიცინის გუნდისთვის, რათა ხელი შეუწყოს ობიექტების გაშვებას და უზრუნველყოს ფართო დაფარება.

მთავარი პასუხისმგებლობა ცენტრალური ოპერაციებისა და დამხმარე სერვისების მფლობელობა

- დაფუძნეთ ცენტრალიზებული ჰაბები: შეიქმნას, პერსონალი და მასშტაბური უმაღლესი დონის ცენტრალური ოპერაციების ფუნქცია, რათა სტანდარტიზდეს მრავალსახელმწიფოებრივი პროვაიდერის მხარდაჭერა, საკრედიტაციო და დაგეგმვა. - სამედიცინო ჩანაწერების მართვა: ცენტრალიზაცია და ავტომატიზაცია სამედიცინო ჩანაწერის მართვის უზრუნველსაყოფად შესაბამისობა, სწრაფი ანგარიშსწორება და მკურნალობის უწყვეტობა. - ლაბორატორიული სამუშაო პროცესები და ინტეგრაციები: შექმნა და ზედამხედველობა მაღალი გამძლეობის მილსადენების ლაბორიტარული შეკვეთები და შედეგები, უზრუნველყოფს კრიტიკული დიაგნოსტიკური მონაცემების დროული მიწოდება კლინიკოსებს. - რეფერალების მართვის ინფრასტრუქტურა: შეიქმნას ცენტრალიზებული, შეუფერხებელი შემომავალი და გამომავალი რეფერალის მართვის სისტემა, რათა მაქსიმალურად გაიზარდოს პაციენტთა მოცულობა და მოხდეს მკურნალობის გადასვლა. - ორმაგი მოდელის ოპტიმიზაცია: შეიქმნას ოპერაციული ჩარჩოები, რომლებიც ზრდის FFS მოცულობასა და დაფიქსირებას VBC რისკის მოდელების სამუშაო პროცესების შექმნისას. - გამყიდველისა და ინსტრუმენტის შერჩევა: შეაფასეთ, შეიძინეთ და განახორციელეთ მაღალი სტანდარტის სამუშაო პროცესის ავტომატიზაციის ინსტრუმენტები ყველა ცენტრალიზებული დეპარტამენტის მანუალური სამუშაო დატვირთვის შესამცირებლად.

დაწესებულების პარტნიორის განხორციელება და ინტეგრაცია

- გაერთიანების სტრატეგია: შეიქმნას და განხორციელდეს ოპერატიული სახელმძღვანელო ახალი პარტნიორული ობიექტების (SNF-ები, ALF-ები და ხანდაზმული საზოგადოებები) ამოქმედებისა და ინტეგრაციისათვის. - B2B სამუშაო ნაკადის ინტეგრაცია: ცენტრალური ოპერაციების დაკავშირება ობიექტის სპეციფიკური სამუშაო ნაკადებითა და სისტემებით (მაგალითად, PointClickCare, MatrixCare), რათა უზრუნველყოფილი იყოს გლუვი კლინიკური კოორდინაცია. - ერთობლივი მმართველობა და ურთიერთობების მართვა: განხორციელების განსაზღვრული ვადები და პარტნიორულ ობიექტებში აღმასრულებელი ხელმძღვანელობის მქონე ერთობლივ ოპერატიულ სამმართველო კომიტეტები ჩამოყალიბდეს ანგარიშვალდებულობისა და შესაბამისობის უზრუნველსაყოფად. - ცვლილების მართვა: ხელმძღვანელობ ადგილზე ტრენინგის, მიღების და კულტურული ცვლილების ინიციატივების ობიექტის პერსონალისთვის თეორიის სერვისების გამოყენების დაჩქარების მიზნით.

მომწოდებლის პროდუქტიულობა და გამოცდილება

- კლინიკური გამტარობის მაქსიმალური გაზრდა: შეიმუშავეთ საჭირო ინსტრუმენტები და სისტემები კლინიკოს ყოველდღიური გრაფიკების ოპტიმიზაციისთვის, შეამციროთ მოგზაურობის დრო და გაზარდოთ პაციენტთან დაკავშირებული საათები. - EHR-ის ოპტიმიზაცია: თანამშრომლობდით პროდუქტის გუნდებთან საპროპეტენტო EHR პლატფორმის (ChartEasy) გამარტივებისთვის, მაქსიმალურად შეამცირეთ გრაფიკული შეფერხება და თავიდან აიცილეთ პროვაიდერის გადახდა. - ადმინისტრაციული ავტომატიზაცია: შექმნას და განახორციელოს ავტომატური სისტემები ადმინისტრაციის ამოცანებისთვის, მათ შორის დოკუმენტაცია, ლაბორატორიული თვალთვალი და წინასწარი ნებართვა.

ღირებულებებზე დაფუძნებული ზრუნვის სამუშაო პროცესები

- რისკის მოდელის ინსტრუმენტები: შეიქმნას ოპერატიული ინსტრუმენტი, რომელიც ინტეგრირებს VBC-ის მოთხოვნებს პირდაპირ ყოველდღიურ კლინიკურ სამუშაო პროცესებში, ორიენტირებული იყოს პრევენციულ ინტერვენციებზე და ქრონიკული ზრუნვის მართვაზე. - ჰოსპიტალიზაციის პრევენცია: ცენტრალური ოპერაციების ფარგლებში რეალურ დროში მონიტორინგის სისტემების შემუშავება რისკის მქონე პაციენტების სწრაფად იდენტიფიცირებისა და საავადმყოფოში რეაბილიტაციის მაჩვენებლების შემცირების მიზნით. - მონაცემთა ინტეგრაცია: უზრუნველყოს მონაცემთა შეუფერხებელი გაცვლა ცენტრალურ ოპერაციებს შორის, პაციენტთა დისტანციური მონიტორინგის (RPM) პლატფორმებსა და ობიექტების პარტნიორებს შორის.

ტელემედიცინის გუნდის ოპერაციები და ფეხსაცმლის მხარდაჭერა

- დღის განმავლობაში ტელემედიცინის მენეჯმენტი: ოპტიმიზაცია დღის განმავლობაში ტელემედიცინის გუნდის, ორიენტირებული კლინიკოსის გამოყენების მაქსიმალურად და დაბალანსება ჯვარედინი ფეხიზის დაფარვის საჭიროებები. - LEAD-ის გაშვების ალინინაცია: ტელემედიცინის რესურსების კოორდინაცია ახალი LEAD ობიექტების გაშვების მხარდასაჭერად და სტაბილიზაციისთვის მეორეხარისხოვანი ოპერაციული ფენის სახით.

შესრულების მენეჯმენტი და შეხედულებები

- შეიძინეთ აღმასრულებელი დონის პროდუქტიულობის ქულების ბარათები პროვაიდერის გამოყენების, ანგარიშსწორების სიჩქარის, ლაბორატორიული ბრუნვის დროის, მითითების კონვერტაციის მაჩვენებლების და ღირებულების მიხედვით მიღებული შედეგების მონიტორინგისთვის. - ანგარიშვალდებულების დაცვა: გამოიყენეთ ანალიტიკა, რათა გამოიცნოთ არასრულფასოვანი სამუშაო პროცესები და რეგიონულ გუნდებში სწრაფი პროცესების გაუმჯობესება.

კვალიფიკაციები

- ხელმძღვანელობის გამოცდილება: 10+ წლიანი ოპერატიული ხელმძღვანელობა, განსაკუთრებით ცენტრალიზებული ოპერაციების/MSO ჰაბის მშენებლობაში ან მასშტაბურობაში სწრაფად მზარდი ჯანდაცვის ორგანიზაციის ფარგლებში. - დამხმარე ოპერაციების ექსპერტიზა: მტკიცებული გამოცდილება უშუალოდ მართვისა და მასშტაბური მაღალი მოცულობის სამედიცინო ჩანაწერების (HIM), ლაბორატორიული მარშრუტირების სისტემებისა და რეფერალური კოორდინაციის დეპარტამენტების. - სტრატეგიული ორმაგი მოდელის ექსპერტიზა: ფართო პრაქტიკული გამოცდილება მომსახურების საფასურის ოპერაციული მაჩვენებლების (ბილინგის სიჩქარე, კოდირების სიზუსტე) დაბალანსებასთან ერთად ღირებულებაზე დაფუძნებული ზრუნვის სამუშაო პროცესებთან (ხარისხის თვალთვალის და გამოყენების მართვა). - B2B დანერგვის რეკორდი: დამტკიცებული წარმატება კომპლექსური, მრავალსაბანიანი ოპერაციული დანერგების ხელმძღვანელობაში საჯარო ჯანდაცვის საწარმოს/სამწესობების პარტნიორებთან. - პროდუქტიულობა-პირველი აზროვნება: დამტკიცებული გამოცდილება ტექნოლოგიებისა და ინსტრუმენტების დანერგვაში, რომლებიც მნიშვნელოვნად ზრდის კლინიკური გუნდის შესაძლებლობებს და ამცირებს ადმინისტრაციულ დატვირთვას. - პოსტაქუტური დომენის ცოდნა: ღრმა ნაცნობობა პოსტაქუტურ ზრუნვის ეკოსისტემასთან, მათ შორის კვალიფიციური მედდათა დახმარება (SNF), დამხმარე ცხოვრების და უფროსი ზრუნვის ქსელებთან. - ტელეჯანდაცვის მენეჯმენტის გამოცდილება: გამოცდილება ტელემედიცინის ოპერაციების ან კლინიკური დაფარვის ლოგისტიკის ზედამხედველობაში (ძალიან ფასდება, მაგრამ მეორეხარისხოვანია ცენტრალურ MSO ოპერაციებს). - განათლება: აუცილებელია ბაკალავრის ხარისხი; MBA, MHA ან შესაბამისი უმაღლესი ხარისხი ძალიან სასურველია. - უნარები: მოწინავე ფინანსური მოდელირება, რისკის შეფასების ჩარჩოები, ხელშეკრულების მოლაპარაკების ექსპერტიზა და ცოდნა ჯანდაცვის ანალიტიკური პლატფორმების შესახებ. საჭიროა მოწინავე Excel/PowerPoint უნარები. სასურველია თანამშრომლობის გამოცდილება.

ანაზღაურება

- ბაზა: განისაზღვრება გამოცდილებისა და ბაზრის საფუძველზე. - ბონუსი: საკვალიფიკაციო, შესრულების საფუძველზე.

წინამდებარე ფუნქციები შეიძლება არ იყოს ყოვლისმომცველი ამ თანამდებობის კლასიფიკაციაზე განკუთვნილი თანამშრომლის მიერ შესრულებული სამუშაოს შესახებ. ხელმძღვანელობა იტოვებს უფლებას დაამატოს, შეცვალოს, შეიცვალოს ან გააუქმოს ამ პოზიციის სამუშაოს დავალებები. მენეჯმენტი ასევე იტოვება უფლებას, გააკეთოს გონივრული შეთანხმებები, რათა კვალიფიციურმა თანამშრომელმა შეძლოს ამ როლის არსებითი ფუნქციების შესრულება.