کار از راه دور: Associate Recruitment Business Partner

این آگهی را Nozomi Networks برای موقعیت Associate Recruitment Business Partner منتشر کرده است. این موقعیت در دسته «منابع انسانی و استخدام» جای می‌گیرد و به‌طور کامل دورکاری است. شرکت هیچ محدودیتی برای محل زندگی داوطلب نمی‌گذارد، پس می‌توانید از همان جایی که زندگی می‌کنید درخواست بدهید.

کارفرما رقمی اعلام نکرده است و این موضوع در مصاحبه روشن می‌شود. آگهی درباره ساعت کاری هیچ شرطی نگذاشته است.

این موقعیت از یک بررسی خودکار گذشته است: آگهی‌هایی که مجوز کار خارجی، اسپانسر ویزا، تابعیت مشخص یا سکونت در کشوری معین می‌خواهند، به این فهرست نمی‌رسند.

اکنون زمان بسیار مناسبی برای پیوستن به Nozomi Networks است؛ جایی که ما در حال ساخت نسل بعدی امنیت سایبری OT و IoT هستیم.

در میان مشتریان ما، برخی از بزرگ‌ترین سازمان‌های جهان و همچنین زیرساخت‌های حیاتی در بیش از ۶۸ کشور دیده می‌شوند و این تازه آغاز راه است. پلتفرمی که می‌سازیم بر پایه AI کار می‌کند و از محیط‌های فناوری عملیاتی (OT) و اینترنت اشیا (IoT) برای کسب‌وکارها و نهادهای دولتی در حوزه‌های انرژی، تولید، حمل‌ونقل، منابع و زیرساخت‌های حیاتی محافظت می‌کند.

یک موقعیت شغلی دائم برای سمت Associate Recruitment Business Partner داریم. محل استقرار شما در اروپا خواهد بود و مسئولیت کامل فرآیند استخدام برای نقش‌های Sales و Corporate در سراسر جهان، از ابتدا تا انتها، بر عهده شماست؛ در همکاری با مدیران استخدام و با پشتیبانی تیم گسترده‌تر Talent Acquisition.

این موقعیت را فرصتی برای رشد مسیر شغلی خود در حوزه جذب استعداد بدانید. شما بر نتایج استخدام اثر می‌گذارید، شیوه کار ما را دقیق‌تر می‌کنید و به مقیاس‌پذیری ما و تصویر ما در بازار شکل می‌دهید. رویکرد شما باید بر فناوری تکیه داشته باشد تا بتوانیم افراد برجسته را سریع و به‌صورت پیوسته جذب و استخدام کنیم.

آنچه این شغل شامل می‌شود:

* مالکیت کامل چرخه استخدام برای مجموعه‌ای از نقش‌ها، از دریافت درخواست استخدام تا ارائه پیشنهاد شغلی، با حفظ سرعت، کیفیت و پاسخ‌گویی در تمام مراحل

* همکاری با مدیران استخدام، هدایت جلسات ساختاریافته دریافت نیازمندی‌ها و کمک به شکل‌دهی پروفایل‌های موفقیت و رویکردهای استخدام

* به‌کارگیری فرآیندهای استخدام ما و کمک به بهبود آن‌ها، به‌گونه‌ای که مصاحبه‌ها یکدست، ساختاریافته و فراگیر بمانند

* مدیریت کار روزانه از طریق Greenhouse ATS، با حفظ داده‌های تمیز، شفافیت خطوط جذب و دقت گزارش‌دهی

* به‌روز و کاربردی نگه داشتن گردش‌کارها، کارت‌های امتیازدهی و بسته‌های مصاحبه

* پشتیبانی از نحوه تدوین و اجرای استراتژی‌های فعالانه جذب استعداد

* گسترش و نگهداری خطوط جذب کاندیداهای فعال و غیرفعال

* گردآوری بینش بازار و ترسیم نقشه رقبا برای شکل‌دهی به شیوه استخدام ما

* به‌کارگیری AI و روش‌های روز سورسینگ برای گسترش دامنه دسترسی و بازدهی شما،

* استفاده عملی از ابزارهای AI در سورسینگ و غربالگری

* آزمودن اتوماسیون و تحلیل داده برای کارآمدتر کردن قیف جذب

* ارائه تجربه‌ای عالی به کاندیداها و ایفای نقش سفیر آن‌ها از نخستین تماس تا ارائه پیشنهاد شغلی

* مدیریت چند درخواست استخدام به‌صورت منظم و ساختاریافته

* اولویت‌بندی درست، داشتن برنامه‌های استخدام شفاف و پیشبرد مستمر کارها

* مشارکت در واحد TA از طریق پروژه‌های جهانی مانند بهبود فرآیند، برندسازی کارفرما و ارتقای کیفیت مصاحبه

* انتقال فرهنگ و ارزش‌های Nozomi Networks به تمام فعالیت‌های استخدامی، همراه با اعتماد، شفافیت و عملکرد بالا

آنچه برای موفقیت در این نقش لازم دارید:

* سابقه‌ای در استخدام چرخه کامل، ترجیحاً در محیطی پرشتاب و های‌تک. تجربه بین‌المللی یک امتیاز به شمار می‌آید.

* تجربه‌ای در استخدام نقش‌های Sales، نقش‌های Corporate یا هر دو

* راحتی در تعامل با مدیران استخدام و توانایی مشارکت در تصمیم‌های استخدامی

* تجربه عملی با Greenhouse ATS به‌شدت ترجیح داده می‌شود تا زمان آماده‌سازی کوتاه‌تر شود؛ شامل گزارش‌دهی، گردش‌کارها و پشتیبانی از ذی‌نفعان

* آشنایی نسبی با ابزارهای AI در استخدام، در حوزه‌های سورسینگ، غربالگری و اتوماسیون، یا اشتیاق واقعی برای یادگیری آن‌ها

* درک کاربردی از مصاحبه ساختاریافته و بهترین شیوه‌های ارزیابی

* توانایی پیشبرد همزمان چند فرآیند جست‌وجو بدون افت کیفیت یا سرعت

* نگاه داده‌محور، همراه با اشتیاق به تبدیل بینش به اقدام

* بسیار منظم، خودانگیخته و متمرکز بر به سرانجام رساندن کارها

* کنجکاوی تجاری، همراه با قضاوت رو به رشد درباره کیفیت کاندیداها و شرایط بازار

* راحتی در کار دورکاری و انعطاف‌پذیری در مناطق زمانی مختلف

* هر سابقه‌ای در حوزه امنیت سایبری ارزشمند است و OT/IoT یک مزیت است، نه یک الزام

درباره ما و آنچه به آن باور داریم:

Nozomi Networks پیشرو حوزه امنیت سایبری OT و IoT است. ما از زیرساخت‌های حیاتی جهان و سازمان‌های صنعتی و دولتی آن در برابر تهدیدهای سایبری محافظت می‌کنیم؛ از طریق دید قوی نسبت به شبکه، شناسایی تهدید و بینش عملیاتی. نوآوری در اینجا هرگز متوقف نمی‌شود و ما افراد برتر را استخدام می‌کنیم تا مشتریان از بهبودهای سریع محصول، پشتیبانی مهندسی درجه‌یک و استقرار سریع در قاره‌های مختلف بهره‌مند شوند. اگر چالش برایتان جذاب است و به صداقت و موفقیت مشتری اهمیت می‌دهید، بیایید و به Nozomi Networks کمک کنید تا آینده امنیت سایبری OT و IoT را بسازد.

در Nozomi Networks، تنوع، شمول و احساس تعلق در کانون باورهای ما قرار دارد. تفکرات، پیشینه‌ها و فرهنگ‌های گوناگون، درک ما از جهان را گسترده‌تر می‌کنند و به ما کمک می‌کنند بیاموزیم، رشد کنیم و چیزها را متفاوت ببینیم. تفاوت‌های ما سرچشمه قدرت ماست.

مزایای جهانی ما

مزایا متناسب با کشوری که در آن زندگی می‌کنید تنظیم می‌شود. ما می‌خواهیم بهترین را از هر Nozomier دریافت کنیم، بنابراین بسته‌هایی که ارائه می‌دهیم بهترین گزینه‌های موجود هستند، از جمله:

* سلامت و تندرستی

* مالی

* تعادل کار و زندگی

* مرخصی منعطف بی‌نظیر

نکاتی که باید بدانید

هر فردی که در این موقعیت پذیرفته شود، فرآیند بررسی سوابق را طی خواهد کرد.

مراقب پیام‌هایی که درخواست نکرده‌اید، آدرس‌های ایمیل جعلی، درخواست‌های مالی و شرح شغل‌های مبهم باشید. فعالیت‌های مشکوک را به مراجع ذی‌صلاح گزارش دهید. تمام موقعیت‌های شغلی باز ما، همراه با شرح آن‌ها، در صفحه career سایت Nozomi Networks منتشر می‌شود. در صورت تردید، درخواست خود را از طریق وب‌سایت careers ما اینجا ارسال کنید.

برای اطلاعات بیشتر درباره Privacy Policy ما، اینجا کلیک کنید. اگر درباره نحوه مدیریت اطلاعات شخصی پرسشی دارید یا برای اعمال حقوق حریم خصوصی خود به پشتیبانی نیاز دارید، از طریق ایمیل درج‌شده در Privacy Policy با ما در تماس باشید.

منتشرشده در اصل در Himalayas