Associate Recruitment Business Partner, রিমোট পদ

পদটির নাম Associate Recruitment Business Partner, নিয়োগকর্তা Nozomi Networks। কাজটি এইচআর ও রিক্রুটমেন্ট বিভাগের এবং পুরোপুরি রিমোট। প্রার্থী কোথায় থাকেন তা নিয়ে নিয়োগকর্তার কোনো শর্তই নেই, তাই আপনি যেখানে আছেন সেখান থেকেই আবেদন করতে পারেন।

নিয়োগকর্তা কোনো অঙ্ক প্রকাশ করেননি, বিষয়টি সাক্ষাৎকারে ঠিক হয়। কাজের সময় নিয়ে বিজ্ঞাপনে কোনো শর্ত নেই।

এই পদটি একটি স্বয়ংক্রিয় যাচাই পেরিয়ে এসেছে: যেসব বিজ্ঞাপনে বিদেশি ওয়ার্ক পারমিট, ভিসা স্পনসরশিপ, নির্দিষ্ট নাগরিকত্ব বা নির্দিষ্ট কোনো দেশে বসবাস চাওয়া হয়, সেগুলো এই তালিকায় ওঠে না।

Nozomi Networks-এ যোগ দেওয়ার জন্য এখনই দারুণ সময়, কারণ আমরা এখানে OT ও IoT সাইবার নিরাপত্তার পরবর্তী অধ্যায় তৈরি করছি।

আমাদের গ্রাহকদের তালিকায় রয়েছে পৃথিবীর সবচেয়ে বড় কিছু প্রতিষ্ঠান, সেই সঙ্গে 68টিরও বেশি দেশের গুরুত্বপূর্ণ অবকাঠামো, আর গল্পটা এখনো সবে শুরু। আমরা যে প্ল্যাটফর্মটি তৈরি করি সেটি AI-নির্ভর এবং এটি এনার্জি, ম্যানুফ্যাকচারিং, পরিবহন, রিসোর্স ও গুরুত্বপূর্ণ অবকাঠামো খাতের ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ও সরকারি সংস্থার operational technology (OT) এবং Internet of Things (IoT) পরিবেশকে সুরক্ষা দেয়।

আমাদের এখানে Associate Recruitment Business Partner পদে একটি স্থায়ী শূন্যপদ রয়েছে। আপনার কর্মস্থল হবে ইউরোপ এবং আপনি বিশ্বজুড়ে Sales ও Corporate পদগুলোর নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত নিজের দায়িত্বে পরিচালনা করবেন, হায়ারিং ম্যানেজারদের সঙ্গে অংশীদারিত্বে কাজ করবেন এবং পুরো Talent Acquisition টিমের সহায়তা পাবেন।

এই সুযোগটিকে ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন ক্যারিয়ার গড়ে তোলার সুযোগ হিসেবে দেখুন। আপনি নিয়োগের ফলাফলে প্রভাব রাখবেন, আমাদের কাজের ধরনকে আরও ধারালো করবেন এবং আমরা কীভাবে বড় হব ও বাজার আমাদের কীভাবে দেখবে তা গড়ে তুলবেন। আপনার কাজের পদ্ধতি প্রযুক্তিনির্ভর হওয়া উচিত, যাতে আমরা দ্রুত ও ধারাবাহিকভাবে সেরা মানুষদের আকৃষ্ট করে নিয়োগ দিতে পারি।

কাজের দায়িত্ব:

* নির্দিষ্ট কিছু পদের ফুল-সাইকেল রিক্রুটমেন্টের দায়িত্ব নেওয়া, রিকুইজিশন ইনটেক থেকে অফার পর্যন্ত, পুরো সময় গতি, মান ও জবাবদিহি বজায় রেখে

* হায়ারিং ম্যানেজারদের সঙ্গে অংশীদারিত্বে কাজ করা, কাঠামোবদ্ধ ইনটেক সেশন পরিচালনা করা এবং সাকসেস প্রোফাইল ও নিয়োগ কৌশল তৈরিতে সহায়তা করা

* আমাদের নিয়োগ প্রক্রিয়া প্রয়োগ করা এবং সেগুলো আরও উন্নত করতে সাহায্য করা, যাতে ইন্টারভিউ ধারাবাহিক, কাঠামোবদ্ধ ও অন্তর্ভুক্তিমূলক থাকে

* প্রতিদিনের কাজ Greenhouse ATS থেকে পরিচালনা করা, ডেটা পরিচ্ছন্ন রাখা, পাইপলাইন দৃশ্যমান রাখা এবং রিপোর্টিং নির্ভুল রাখা

* ওয়ার্কফ্লো, স্কোরকার্ড ও ইন্টারভিউ কিট হালনাগাদ ও কার্যকর রাখা

* প্রোঅ্যাকটিভ ট্যালেন্ট কৌশল তৈরি ও বাস্তবায়নে সহায়তা করা

* সক্রিয় ও নিষ্ক্রিয় উভয় ধরনের প্রার্থীর পাইপলাইন গড়ে তোলা ও বজায় রাখা

* বাজার সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করা এবং প্রতিযোগীদের ম্যাপ করা, যাতে আমাদের নিয়োগের ধরন উন্নত হয়

* নিজের পরিধি ও আউটপুট বাড়াতে AI ও বর্তমান সোর্সিং পদ্ধতি কাজে লাগানো,

* সোর্সিং ও স্ক্রিনিংয়ে AI টুল ব্যবহার করা

* ফানেলকে আরও কার্যকর করতে অটোমেশন ও ডেটা ইনসাইট পরীক্ষা করা

* প্রার্থীদের অসাধারণ অভিজ্ঞতা দেওয়া, প্রথম যোগাযোগ থেকে অফার পর্যন্ত তাদের প্রতিনিধি হিসেবে কাজ করা

* একসঙ্গে একাধিক রিকুইজিশন শৃঙ্খলা ও কাঠামোর সঙ্গে সামলানো

* সঠিকভাবে অগ্রাধিকার ঠিক করা, স্পষ্ট নিয়োগ পরিকল্পনা রাখা এবং কাজ এগিয়ে নিয়ে যাওয়া

* প্রসেস উন্নয়ন, এমপ্লয়ার ব্র্যান্ডিং ও ইন্টারভিউ এক্সিলেন্সের মতো গ্লোবাল প্রজেক্টের মাধ্যমে TA ফাংশনে অবদান রাখা

* প্রতিটি নিয়োগ কার্যক্রমে Nozomi Networks-এর সংস্কৃতি ও মূল্যবোধ ধারণ করা, আস্থা, স্বচ্ছতা ও উচ্চ পারফরম্যান্সের সঙ্গে

এখানে ভালো করতে যা প্রয়োজন:

* ফুল লাইফসাইকেল রিক্রুটমেন্টে কিছুটা অভিজ্ঞতা, বিশেষত দ্রুত বেড়ে ওঠা হাই-টেক পরিবেশে হলে ভালো। গ্লোবাল অভিজ্ঞতা থাকলে বাড়তি সুবিধা।

* Sales পদ, Corporate পদ, অথবা উভয় ক্ষেত্রেই নিয়োগের কিছু অভিজ্ঞতা

* হায়ারিং ম্যানেজারদের সঙ্গে সহজভাবে কাজ করার ক্ষমতা এবং নিয়োগ সিদ্ধান্তে অবদান রাখার সামর্থ্য

* Greenhouse ATS-এ বাস্তব অভিজ্ঞতা জোরালোভাবে পছন্দনীয়, যাতে র‍্যাম্প-আপের সময় কমে, যার মধ্যে রিপোর্টিং, ওয়ার্কফ্লো ও স্টেকহোল্ডার সাপোর্ট অন্তর্ভুক্ত

* রিক্রুটমেন্টে সোর্সিং, স্ক্রিনিং ও অটোমেশনজুড়ে AI টুল সম্পর্কে কিছুটা ধারণা, অথবা সেগুলো শেখার প্রকৃত আগ্রহ

* স্ট্রাকচার্ড ইন্টারভিউ ও অ্যাসেসমেন্ট বেস্ট প্র্যাকটিস সম্পর্কে কার্যকর ধারণা

* মান বা গতি নষ্ট না করে একই সময়ে একাধিক সার্চ পরিচালনার সামর্থ্য

* ডেটাভিত্তিক মানসিকতা, ইনসাইটকে কাজে রূপান্তর করার আগ্রহসহ

* অত্যন্ত গোছানো, স্বপ্রণোদিত, কাজ শেষ করায় মনোযোগী

* বাণিজ্যিক কৌতূহল, প্রার্থীর মান ও বাজার পরিস্থিতি নিয়ে ক্রমবর্ধমান বিচারবুদ্ধিসহ

* রিমোট কাজে স্বচ্ছন্দ এবং বিভিন্ন টাইম জোনে নমনীয়

* সাইবার নিরাপত্তা সংক্রান্ত যেকোনো অভিজ্ঞতা স্বাগত, OT/IoT থাকলে বাড়তি সুবিধা, তবে এটি বাধ্যতামূলক নয়

আমাদের সম্পর্কে এবং আমরা যা বিশ্বাস করি:

Nozomi Networks OT ও IoT সাইবার নিরাপত্তার ক্ষেত্রে শীর্ষে রয়েছে। শক্তিশালী নেটওয়ার্ক ভিজিবিলিটি, থ্রেট ডিটেকশন ও অপারেশনাল ইনসাইটের মাধ্যমে আমরা বিশ্বের গুরুত্বপূর্ণ অবকাঠামো এবং সেখানকার শিল্প ও সরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোকে সাইবার হুমকি থেকে রক্ষা করি। এখানে উদ্ভাবন কখনো থামে না, আর আমরা সেরা পারফর্মারদেরই নিয়োগ দিই, যাতে গ্রাহকরা দ্রুত প্রোডাক্ট উন্নয়ন, সর্বোচ্চ মানের ইঞ্জিনিয়ারিং সহায়তা এবং মহাদেশজুড়ে দ্রুত রোলআউট পান। চ্যালেঞ্জ যদি আপনাকে টানে এবং সততা ও গ্রাহকের সাফল্য যদি আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ হয়, তাহলে আসুন, OT ও IoT সাইবার নিরাপত্তার ভবিষ্যৎ গড়তে Nozomi Networks-কে সাহায্য করুন।

Nozomi Networks-এ Diversity, Inclusion এবং Belonging আমাদের বিশ্বাসের কেন্দ্রে। বৈচিত্র্যময় চিন্তা, পটভূমি ও সংস্কৃতি পৃথিবী সম্পর্কে আমাদের বোঝাপড়াকে প্রসারিত করে এবং আমাদের শিখতে, বেড়ে উঠতে ও ভিন্নভাবে দেখতে সাহায্য করে। আমাদের ভিন্নতাই আমাদের শক্তির উৎস।

আমাদের গ্লোবাল বেনিফিট

বেনিফিট আপনি যে দেশে থাকেন সেই অনুযায়ী নির্ধারিত হয়। আমরা প্রতিটি Nozomier-এর কাছ থেকে সর্বোচ্চটা চাই, তাই আমরা যে প্যাকেজ দিই তা বাজারের সেরা, যার মধ্যে রয়েছে:

* Health & Wellness

* Financial

* Work-Life Balance

* Unparalleled Flexible Time-Off

যে বিষয়গুলো জেনে রাখা দরকার

যিনি এই পদে নির্বাচিত হবেন, তাকে ব্যাকগ্রাউন্ড ভেরিফিকেশন যাচাইয়ের মধ্য দিয়ে যেতে হবে।

আপনি চাননি এমন বার্তা, ভুয়া ইমেইল ঠিকানা, টাকার অনুরোধ এবং অস্পষ্ট জব ডেসক্রিপশন সম্পর্কে সতর্ক থাকুন। সন্দেহজনক কিছু দেখলে কর্তৃপক্ষকে জানান। আমাদের প্রতিটি খোলা পদ, তার বিবরণসহ, Nozomi Networks-এর career page-এ থাকে। সন্দেহ হলে আমাদের careers ওয়েবসাইটের মাধ্যমে এখানে আবেদন পাঠান।

আমাদের Privacy Policy সম্পর্কে আরও জানতে এখানে ক্লিক করুন। আমরা কীভাবে ব্যক্তিগত তথ্য পরিচালনা করি সে বিষয়ে প্রশ্ন থাকলে, অথবা আপনার প্রাইভেসি অধিকার প্রয়োগে সহায়তা চাইলে, Privacy Policy-তে দেওয়া ইমেইল ঠিকানায় আমাদের সঙ্গে যোগাযোগ করুন।

Originally posted on Himalayas