Associate Recruitment Business Partner - vaga remota

A empresa Nozomi Networks está com uma vaga aberta de Associate Recruitment Business Partner. A posição fica na área de RH e recrutamento e é totalmente remota. A empresa não impõe restrição sobre onde o candidato mora, então você pode se candidatar de onde estiver.

A empresa não publicou nenhum valor, isso é acertado na entrevista. O anúncio não impõe condição nenhuma de horário.

Esta vaga passou por uma verificação automática: anúncios que exigem autorização de trabalho estrangeira, patrocínio de visto, uma nacionalidade específica ou residência em um país indicado não entram na lista.

Agora é um momento forte para entrar a bordo no Nozomi Networks, onde estamos construindo o que vem a seguir em segurança cibernética OT e IoT.

Nossos clientes incluem algumas das maiores organizações do planeta, além de infraestrutura crítica em mais de 68 países, e a história está apenas começando. A plataforma que construímos funciona com IA e protege ambientes de tecnologia operacional (OT) e Internet das Coisas (IoT) para empresas e órgãos governamentais em energia, fabricação, transporte, recursos e infraestrutura crítica.

Temos uma vaga permanente para um Parceiro de Negócios de Recrutamento Associado. Você estará com sede na Europa e contratará do início ao fim para vendas e papéis corporativos em todo o mundo, fazendo parceria com gerentes de contratação e apoiado pela equipe de aquisição de talentos mais ampla.

Tratar isso como uma chance de crescer uma carreira de aquisição de talentos. Você vai influenciar os resultados de contratação, aguçar como trabalhamos, e moldar como escalamos e como o mercado nos vê. Sua abordagem deve se apoiar na tecnologia para que possamos atrair e contratar pessoas excelentes de forma rápida e consistente.

O que o trabalho envolve:

* Recrutamento próprio em ciclo completo através de um conjunto de funções, desde a ingestão de requisição através da oferta, mantendo o ritmo, qualidade e responsabilidade ao longo de todo

* Parceiro com gerentes de contratação, sessões de admissão estruturadas líder, e ajudar a moldar perfis de sucesso e abordagens de contratação

* Aplicar nossos processos de contratação e ajudá-los a melhorar, para que as entrevistas permaneçam consistentes, estruturadas e inclusivas

* Execute seu dia fora de Greenhouse ATS, mantendo os dados limpos, pipelines visíveis e relatórios precisos

* Mantenha fluxos de trabalho, scorecards e kits de entrevista atuais e úteis

* Apoiar como estratégias proativas de talentos são construídas e executadas

* Crescer e manter gasodutos de candidatos ativos e passivos

* Colete insight de mercado e mapear concorrentes para moldar como nós contratamos

* Aplicar IA e métodos de sourcing atuais para expandir seu alcance e saída,

* Coloque ferramentas de IA para trabalhar no fornecimento e triagem

* Teste automação e insight de dados para tornar o funil mais eficiente

* Dar aos candidatos uma experiência excelente, agindo como seu embaixador desde o primeiro contato através da oferta

* Lidar com várias requisições com disciplina e estrutura

* Definir prioridades bem, manter planos de contratação claros, e manter as coisas em movimento

* Adicionar à função de TA através de projetos globais, como melhoria do processo, marca do empregador, e excelência entrevista

* Transportar cultura e valores Nozomi Networks para cada atividade de contratação, com confiança, transparência e alto desempenho

O que você precisa fazer bem aqui:

* Alguns antecedentes no recrutamento completo do ciclo de vida, de preferência em um ambiente de rápido crescimento, de alta tecnologia. A exposição global conta a seu favor.

* Alguma experiência de contratação para funções de vendas, papéis corporativos, ou ambos

* À vontade com os gerentes de contratação e capaz de adicionar às decisões de contratação

* Prática experiência ATS Estufa é fortemente preferida para reduzir o tempo de rampa, cobrindo relatórios, fluxos de trabalho e suporte às partes interessadas

* Alguma familiaridade com ferramentas de IA no recrutamento através de fornecimento, triagem e automação, ou apetite real para pegá-los

* Uma compreensão de trabalho das melhores práticas estruturadas de entrevista e avaliação

* Capacidade de executar várias pesquisas ao mesmo tempo, sem perder qualidade ou velocidade

* Uma mentalidade de dados, com apetite para transformar insight em ação

* Muito organizado, auto-inicial, focado em fazer as coisas

* Comercialmente curioso, com julgamento crescente sobre a qualidade dos candidatos e condições de mercado

* Em casa trabalhando remotamente e flexível em todos os fusos horários

* Qualquer fundo de segurança cibernética é bem-vindo, com OT / IoT um bônus em vez de uma obrigação

Sobre nós e no que acreditamos:

Nozomi Networks lidera o campo de segurança cibernética OT e IoT. Protegemos a infraestrutura crítica do mundo e suas organizações industriais e governamentais de ameaças cibernéticas através de forte visibilidade de rede, detecção de ameaças e visão operacional. A inovação nunca para aqui, e contratamos artistas de topo para que os clientes obtenham melhorias rápidas no produto, suporte de engenharia de primeira classe e rápida implantação em continentes. Se o desafio lhe agrada e você se preocupa com integridade e sucesso do cliente, venha ajudar a Nozomi Networks a construir o futuro da cibersegurança OT e IoT.

No Nozomi Networks, Diversidade, Inclusão e Pertencimento estão no centro do que acreditamos. Pensamento variado, origens e culturas ampliam o que entendemos sobre o mundo e nos ajudam a aprender, crescer e ver as coisas de forma diferente. Nossas diferenças são a fonte de nossa força.

Nossos benefícios globais

Benefícios são adaptados para qualquer país em que você vive. Queremos o máximo de cada Nozomier, então os pacotes que oferecemos são os melhores disponíveis, incluindo:

* Saúde e bem-estar

* Financeiro

* Equilíbrio vida-trabalho

* Desativação de tempo flexível sem paralelo

Coisas para estar ciente

Qualquer um que conseguir o papel passará por verificações de antecedentes.

Fique alerta para as mensagens que você não pediu, endereços de e-mail falsos, pedidos de dinheiro, e descrições vaga trabalho. Leve atividades suspeitas às autoridades. Cada trabalho que temos aberto, com sua descrição, aparece na página de carreira do Nozomi Networks. Quando não tiver certeza, envie sua aplicação através do nosso site de carreiras aqui.

Para mais informações sobre nossa Política de Privacidade, clique aqui. Se você tiver dúvidas sobre como lidamos com informações pessoais ou deseja suporte para exercer seus direitos de privacidade, entre em contato conosco no e-mail listado dentro da Política de Privacidade.

Originalmente postado em Himalaias