Associate Recruitment Business Partner - დისტანციური ვაკანსია

Nozomi Networks ეძებს სპეციალისტს პოზიციაზე Associate Recruitment Business Partner. ვაკანსია HR და რეკრუტინგი-ის მიმართულებისაა და სრულად დისტანციურია. კომპანიას კანდიდატის ადგილმდებარეობა შეზღუდული არ აქვს, ამიტომ განაცხადს საქართველოდან შეიტანთ.

დამსაქმებელს ანაზღაურება საჯაროდ არ მიუთითებია, ეს გასაუბრებაზე ზუსტდება. სამუშაო საათებზე განცხადება პირობას არ აწესებს.

ეს ვაკანსია ავტომატურ შემოწმებას გადის: სიაში არ ხვდება განცხადება, რომელიც ითხოვს უცხო ქვეყნის სამუშაო ნებართვას, ვიზის სპონსორობას, კონკრეტული ქვეყნის მოქალაქეობას ან იქ ცხოვრებას.

ახლა ძალიან კარგი მომენტია Nozomi Networks-ში შემოსაერთებლად, სადაც OT და IoT კიბერუსაფრთხოების მომავალს ვქმნით.

ჩვენს კლიენტებს შორის არიან მსოფლიოს ყველაზე მსხვილი ორგანიზაციები და 68-ზე მეტ ქვეყანაში არსებული კრიტიკული ინფრასტრუქტურა, თუმცა ეს მხოლოდ დასაწყისია. ჩვენ მიერ შექმნილი პლატფორმა AI-ზე მუშაობს და იცავს ოპერაციულ ტექნოლოგიებს (OT) და ნივთების ინტერნეტის (IoT) გარემოებს ენერგეტიკის, წარმოების, ტრანსპორტის, ბუნებრივი რესურსებისა და კრიტიკული ინფრასტრუქტურის სფეროში მოქმედი ბიზნესებისა და სახელმწიფო უწყებებისთვის.

გვაქვს მუდმივი ვაკანსია პოზიციაზე Associate Recruitment Business Partner. თქვენი სამუშაო ადგილი იქნება ევროპაში და სრულად იქნებით პასუხისმგებელი Sales და Corporate მიმართულების პოზიციების დაკომპლექტებაზე მსოფლიო მასშტაბით, დამქირავებელ მენეჯერებთან თანამშრომლობით და Talent Acquisition-ის ფართო გუნდის მხარდაჭერით.

მიიღეთ ეს როგორც შესაძლებლობა, განავითაროთ კარიერა talent acquisition-ის სფეროში. თქვენ გავლენას მოახდენთ დაქირავების შედეგებზე, დახვეწთ ჩვენს სამუშაო მეთოდებს და ჩამოაყალიბებთ იმას, თუ როგორ ვიზრდებით და როგორ გვხედავს ბაზარი. თქვენი მიდგომა უნდა ეყრდნობოდეს ტექნოლოგიებს, რათა გამორჩეული ადამიანები სწრაფად და თანმიმდევრულად მოვიზიდოთ და დავასაქმოთ.

რას მოიცავს სამუშაო:

* პოზიციების გარკვეულ ჯგუფზე სრული ციკლის რეკრუტმენტის წარმართვა, ვაკანსიის მოთხოვნის მიღებიდან შეთავაზებამდე, ტემპის, ხარისხისა და ანგარიშვალდებულების შენარჩუნებით მთელ პროცესში

* დამქირავებელ მენეჯერებთან პარტნიორობა, სტრუქტურირებული საწყისი შეხვედრების წარმართვა და წარმატების პროფილებისა და დაქირავების მიდგომების ჩამოყალიბებაში დახმარება

* ჩვენი დაქირავების პროცესების გამოყენება და მათი გაუმჯობესება, რათა გასაუბრებები დარჩეს თანმიმდევრული, სტრუქტურირებული და ინკლუზიური

* სამუშაო დღის წარმართვა Greenhouse ATS-ის საშუალებით, მონაცემების სისუფთავის, პაიპლაინების ხილვადობისა და ანგარიშგების სიზუსტის შენარჩუნებით

* სამუშაო პროცესების, შეფასების ბარათებისა და გასაუბრების მასალების განახლებული და სასარგებლო სახით შენარჩუნება

* პროაქტიული talent სტრატეგიების შემუშავებისა და განხორციელების მხარდაჭერა

* როგორც აქტიური, ისე პასიური კანდიდატების პაიპლაინების ზრდა და შენარჩუნება

* ბაზრის შესახებ ინფორმაციის შეგროვება და კონკურენტების რუკის შედგენა, რათა ჩამოყალიბდეს ჩვენი დაქირავების მიდგომა

* AI-ისა და თანამედროვე სორსინგის მეთოდების გამოყენება მოცვისა და შედეგიანობის გასაზრდელად,

* AI ინსტრუმენტების გამოყენება სორსინგსა და სქრინინგში

* ავტომატიზაციისა და მონაცემთა ანალიზის ტესტირება, რათა ფანელი უფრო ეფექტიანი გახდეს

* კანდიდატებისთვის გამორჩეული გამოცდილების შექმნა და მათი ინტერესების წარმომადგენლობა პირველი კონტაქტიდან შეთავაზებამდე

* რამდენიმე ვაკანსიის პარალელურად წარმართვა დისციპლინითა და სტრუქტურით

* პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრა, დაქირავების მკაფიო გეგმების შენარჩუნება და პროცესის წინსვლა

* TA ფუნქციის გაძლიერება გლობალურ პროექტებში მონაწილეობით, როგორიცაა პროცესების გაუმჯობესება, დამსაქმებლის ბრენდინგი და გასაუბრების ხარისხის ამაღლება

* Nozomi Networks-ის კულტურისა და ღირებულებების დანერგვა დაქირავების ყველა აქტივობაში, ნდობის, გამჭვირვალობისა და მაღალი შედეგიანობის პრინციპებით

რა გჭირდებათ აქ წარმატებისთვის:

* გარკვეული გამოცდილება სრული ციკლის რეკრუტმენტში, სასურველია სწრაფად მზარდ, მაღალტექნოლოგიურ გარემოში. გლობალური გამოცდილება უპირატესობაა.

* გარკვეული გამოცდილება Sales პოზიციების, Corporate პოზიციების ან ორივეს დაკომპლექტებაში

* კომფორტული კომუნიკაცია დამქირავებელ მენეჯერებთან და დაქირავების გადაწყვეტილებებში წვლილის შეტანის უნარი

* Greenhouse ATS-ის პრაქტიკული გამოცდილება მკაცრად სასურველია ადაპტაციის დროის შესამცირებლად, მათ შორის ანგარიშგებაში, სამუშაო პროცესებსა და დაინტერესებულ მხარეთა მხარდაჭერაში

* გარკვეული ცოდნა რეკრუტმენტში AI ინსტრუმენტების შესახებ სორსინგის, სქრინინგისა და ავტომატიზაციის მიმართულებით, ან მათი ათვისების რეალური სურვილი

* სტრუქტურირებული გასაუბრებისა და შეფასების საუკეთესო პრაქტიკის სამუშაო დონეზე ცოდნა

* რამდენიმე ძიების ერთდროულად წარმართვის უნარი ხარისხისა და სისწრაფის დაკარგვის გარეშე

* მონაცემებზე ორიენტირებული აზროვნება და სურვილი, ინფორმაცია მოქმედებად აქციოთ

* მაღალი ორგანიზებულობა, ინიციატივიანობა, შედეგზე ორიენტირებულობა

* კომერციული ცნობისმოყვარეობა და მზარდი უნარი, შეაფასოთ კანდიდატის ხარისხი და ბაზრის მდგომარეობა

* დისტანციურად მუშაობის კომფორტი და მოქნილობა სხვადასხვა დროის სარტყელში

* კიბერუსაფრთხოების ნებისმიერი გამოცდილება მისასალმებელია, ხოლო OT/IoT უპირატესობაა და არა სავალდებულო მოთხოვნა

ჩვენ შესახებ და რისი გვჯერა:

Nozomi Networks ლიდერობს OT და IoT კიბერუსაფრთხოების სფეროში. ჩვენ ვიცავთ მსოფლიოს კრიტიკულ ინფრასტრუქტურას და მის სამრეწველო თუ სამთავრობო ორგანიზაციებს კიბერსაფრთხეებისგან ქსელის ძლიერი ხილვადობის, საფრთხეების აღმოჩენისა და ოპერაციული ანალიტიკის მეშვეობით. ინოვაცია აქ არასდროს ჩერდება და ჩვენ საუკეთესო შედეგის მქონე ადამიანებს ვასაქმებთ, რათა კლიენტებმა მიიღონ პროდუქტის სწრაფი გაუმჯობესებები, უმაღლესი დონის საინჟინრო მხარდაჭერა და სწრაფი დანერგვა კონტინენტების მასშტაბით. თუ გამოწვევები გხიბლავთ და გაინტერესებთ კეთილსინდისიერება და კლიენტის წარმატება, შემოგვიერთდით და დაეხმარეთ Nozomi Networks-ს OT და IoT კიბერუსაფრთხოების მომავლის შექმნაში.

Nozomi Networks-ში მრავალფეროვნება, ინკლუზია და მიკუთვნებულობის განცდა ჩვენი რწმენის ცენტრშია. განსხვავებული აზროვნება, წარმომავლობა და კულტურები აფართოებს ჩვენს წარმოდგენას მსოფლიოზე და გვეხმარება ვისწავლოთ, გავიზარდოთ და სხვაგვარად დავინახოთ საგნები. ჩვენი განსხვავებულობა ჩვენი ძალის წყაროა.

ჩვენი გლობალური ბენეფიტები

ბენეფიტები მორგებულია იმ ქვეყანაზე, სადაც ცხოვრობთ. გვსურს მაქსიმუმი მივიღოთ თითოეული Nozomier-ისგან, ამიტომ ჩვენ მიერ შეთავაზებული პაკეტები საუკეთესოა ხელმისაწვდომთა შორის და მოიცავს:

* ჯანმრთელობა და კეთილდღეობა

* ფინანსები

* ბალანსი სამსახურსა და პირად ცხოვრებას შორის

* შეუდარებლად მოქნილი შვებულება

რა უნდა გაითვალისწინოთ

პოზიციაზე შერჩეული ნებისმიერი კანდიდატი გაივლის წარსულის შემოწმების პროცედურას.

ფრთხილად იყავით შეტყობინებების მიმართ, რომლებიც არ მოგითხოვიათ, ასევე ყალბი ელფოსტის მისამართების, ფულის მოთხოვნებისა და ბუნდოვანი სამუშაო აღწერილობების მიმართ. საეჭვო აქტივობის შესახებ აცნობეთ სამართალდამცავ ორგანოებს. ჩვენი ყველა ღია ვაკანსია, თავისი აღწერილობით, განთავსებულია Nozomi Networks-ის კარიერის გვერდზე. ეჭვის შემთხვევაში, გამოგვიგზავნეთ განაცხადი ჩვენი კარიერის ვებგვერდის მეშვეობით აქ.

ჩვენი კონფიდენციალურობის პოლიტიკის შესახებ დამატებითი ინფორმაციისთვის დააჭირეთ აქ. თუ გაქვთ შეკითხვები იმის თაობაზე, თუ როგორ ვამუშავებთ პერსონალურ ინფორმაციას, ან გსურთ დახმარება თქვენი კონფიდენციალურობის უფლებების გამოყენებაში, დაგვიკავშირდით კონფიდენციალურობის პოლიტიკაში მითითებულ ელფოსტაზე.

თავდაპირველად გამოქვეყნდა Himalayas-ზე