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GTM Manager / Head of GTM - vaga remota

G2i

De qualquer lugarRemoto
Candidatar-se

O link leva ao anúncio original. Donator não recebe candidaturas.

Publicada: (há 22 dias)Ativa até: até 14 de novembro de 2026

GTM Manager / Head of GTM - Vendas, remoto

A empresa G2i está com uma vaga aberta de GTM Manager / Head of GTM: nível de liderança, com responsabilidade sobre uma equipe ou sobre uma área inteira. A posição fica na área de Vendas e é totalmente remota. A empresa não impõe restrição sobre onde o candidato mora, então você pode se candidatar de onde estiver.

A empresa não publicou nenhum valor, isso é acertado na entrevista. O anúncio não impõe condição nenhuma de horário.

Esta vaga passou por uma verificação automática: anúncios que exigem autorização de trabalho estrangeira, patrocínio de visto, uma nacionalidade específica ou residência em um país indicado não entram na lista.

Em resumo

Empresa
G2i
Área
Vendas
Quem pode se candidatar
De qualquer país do mundo
Formato de trabalho
Totalmente remota
Nível
Liderança
Tipo de contrato
Tempo integral
Publicada
15 de setembro de 2026 (há 22 dias)
Ativa
até 14 de novembro de 2026
Fonte
Himalayas

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Sobre esta vaga

Recrutamento para um Gerente GTM / Chefe do GTM

Tipo de Tarefa: Tempo integral Localização: Remoto

Sobre o nosso cliente Nosso cliente é especializado no desenvolvimento de sistemas de geração e avaliação de dados para IA física e robótica. Ajudamos equipes técnicas a transformar dados complexos, saídas de modelos e fluxos de trabalho de avaliação em sistemas práticos para o desenvolvimento de IA e robótica no mundo real.

Estamos buscando um GTM Manager / Head da GTM proativo para criar nossa estratégia comercial, proteger clientes e converter o momento inicial em um fluxo de receita sustentável.

Esse papel envolve colaboração direta com fundadores e estreita cooperação com equipes de produtos, pesquisa e engenharia. Combina a entrada estratégica no mercado com a execução prática de vendas: identificar os principais mercados e contas, iniciar diálogos, entender necessidades intrincadas dos clientes, elaborar propostas comerciais convincentes e finalizar acordos.

Responsabilidades

- Definir e Refinar Perfil Ideal do Cliente: Identificar o perfil perfeito do cliente, priorizar segmentos e criar personas comprador detalhado e contas de destino. - Desenvolver e implementar estratégia Go-to-Market: Crie uma estratégia que inclua posicionamento, aquisição de clientes, canais de vendas e parcerias comerciais. - Gerar Pipeline Qualificada: Ativar pipeline através de divulgação direcionada, redes fundadoras, parcerias, eventos da indústria e oportunidades de entrada. - Gerenciar o ciclo de vendas completo: Engajar perspectivas, realizar a descoberta, qualificar leads, preparar propostas, negociar termos e fechar acordos. - Construir relacionamentos: Estabelecer conexões com decisores técnicos, detentores de orçamento e patrocinadores executivos. - Entenda os desafios do cliente: Pinpoint data-geração e desafios de avaliação de modelos, decifre critérios de compra, avalie orçamentos e compreenda processos de tomada de decisão. - Traduzir Capacidades Técnicas: Converta características técnicas complexas em valor empresarial compreensível, articule uma proposta de valor única e produza materiais de venda persuasivos. - Colaborar com Equipes Técnicas: Trabalhe com equipe técnica para projetar projetos piloto comercialmente viáveis com métricas de sucesso claras e um caminho para adoção paga. - Desenvolver estratégia de preços: Criar preços e embalagens com base no feedback do cliente, disposição para pagar, e economia operacional. - Converta Pilotos em Contratos: Pilotos de Transição e engajamentos iniciais em contratos pagos, renovações e expansão da conta. - Identificar e Foster Parcerias: Procurar parcerias que ofereçam acesso a novos clientes e abrir novos fluxos de receita. - Mantenha o Pipeline preciso: Rastreie a precisão do oleoduto, comunique previsões realistas e enderece etapas chave de negócio e riscos. - Analisar dados de vendas: Monitorar as taxas de conversão, duração do ciclo de vendas, valor de negócio e fatores de sucesso. - Influência Desenvolvimento de Produto: Compartilhe insights de cliente e mercado com equipes de produto, pesquisa e engenharia. - Construir processos repetitivos: Desenvolver processos de vendas escaláveis e playbooks à medida que a empresa cresce.

Qualificações necessárias

- B2B Go-to-Market Experience: História dos principais esforços comerciais em domínios técnicos de produtos ou serviços. - Geração de receita: Capacidade comprovada para criar e fechar acordos. - Vendas Técnicas: Familiaridade com a venda para compradores técnicos e gestão de complexos, ciclos de vendas multi-stakeholders. - Discovery Skills: Eficaz em descobrir as necessidades dos clientes e alinhá-las com uma solução convincente. - Liderança Comercial: Confiante em liderar discussões comerciais, preparar propostas e navegar acordos para uma conclusão. - Comunicação técnica: Capacidade de articular conceitos técnicos claramente, apoiados por especialistas técnicos. - Posicionamento de Mercado: Experiência em definir mercados-alvo ou testar estratégias de aquisição de clientes. - Julgamento Comercial: Forte julgamento em qualificação, priorização, gestão de gasodutos e previsão. - Construção de Processos: Disposição para estabelecer processos em um ambiente inicial.

É bom ter

- Experiência com IA e Robótica: Antecedentes na venda de IA, robótica, plataformas de dados, infraestrutura, ferramentas de desenvolvimento, SaaS empresarial ou serviços técnicos. - Rede Industrial: Conexões dentro de empresas de robótica, laboratórios de IA ou equipes de IA empresariais. - Transformação de Vendas: História de transformar as vendas lideradas pelo fundador em processos comerciais escaláveis. - Pilot Management: Experiência estruturando pilotos técnicos ou projetos de comprovação de conceito e convertendo-os em ofertas pagas. - Especialização em preços: Familiaridade com preços e estratégias de embalagem para dados, software ou serviços técnicos. - Desenvolvimento da Parceria: Experiência na criação de parcerias geradoras de receitas. - Entrada no mercado: Ajudando novas empresas ou ofertas na entrada de seus primeiros clientes ou novos mercados.

Como é o sucesso

- Clear ICP e Posicionamento: Um perfil de cliente ideal bem definido que ressoa com compradores técnicos e comerciais. - Cultivo Pipeline: Um oleoduto constantemente em expansão, qualificado que resulta em novos clientes pagadores. - Sucesso Piloto: Critérios de sucesso piloto claramente definidos e um caminho claro para a adoção comercial. - Crescimento da receita: Aumento da receita através da aquisição de novos clientes, renovações e expansão da conta. - Previsões precisas: Previsões que refletem com precisão o progresso do negócio e sinais de compra genuínos. - Improved Product Insights: Perspectivas do cliente que melhoram o posicionamento, as ofertas e a direção do produto da empresa. - Playbooks repetitivos: Estratégias de vendas e aquisição de sucesso que se tornam práticas padrão.

Junte-se a nós Esta posição é ideal para um profissional orientado comercialmente, intelectualmente curioso, com uma paixão por produtos técnicos e um desejo de construir a função de vendas a partir do zero. Você terá significativa propriedade, interação direta com os fundadores e a oportunidade de influenciar tanto a estratégia de receita da empresa quanto a direção do produto.

Originalmente postado em Himalaias

A Donator escreveu esta descrição a partir do anúncio do empregador e traduziu-a automaticamente. Ver o original do empregador.

Esta vaga foi publicada em Himalayas. Anúncio original (Himalayas)

Perguntas frequentes sobre esta vaga

Posso me candidatar à vaga de GTM Manager / Head of GTM de onde eu moro?

Sim. Para esta vaga, G2i aceita candidatos de qualquer país do mundo, então você não precisa de autorização de trabalho de outro país. O anúncio passou por uma verificação automática: se a empresa exigisse autorização de trabalho, patrocínio de visto ou residência em um país específico, ele não estaria neste quadro.

Qual é a remuneração informada?

Para esta vaga, G2i não divulgou remuneração. A maioria dos anúncios remotos não publica valor, isso é acertado na entrevista.

Como eu me candidato?

Você se candidata diretamente à empresa, pelo anúncio original publicado em Himalayas. Donator não recebe candidaturas, não cobra comissão e não guarda currículos.

Que tipo de vaga é esta?

Uma vaga totalmente remota na área de Vendas. Anúncios híbridos e tudo o que exige presença no escritório não são publicados neste quadro.

Certificados gratuitos para esta vaga

Os certificados gratuitos que mais pesam nesta área. Cada um é conferido na própria página da instituição que o emite.

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