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GTM Manager / Head of GTM - vaga remota
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G2i
O link leva ao anúncio original. Donator não recebe candidaturas.
GTM Manager / Head of GTM - Vendas, remoto
A empresa G2i está com uma vaga aberta de GTM Manager / Head of GTM: nível de liderança, com responsabilidade sobre uma equipe ou sobre uma área inteira. A posição fica na área de Vendas e é totalmente remota. A empresa não impõe restrição sobre onde o candidato mora, então você pode se candidatar de onde estiver.
A empresa não publicou nenhum valor, isso é acertado na entrevista. O anúncio não impõe condição nenhuma de horário.
Esta vaga passou por uma verificação automática: anúncios que exigem autorização de trabalho estrangeira, patrocínio de visto, uma nacionalidade específica ou residência em um país indicado não entram na lista.
Em resumo
- Empresa
- G2i
- Área
- Vendas
- Quem pode se candidatar
- De qualquer país do mundo
- Formato de trabalho
- Totalmente remota
- Nível
- Liderança
- Tipo de contrato
- Tempo integral
- Publicada
- 15 de setembro de 2026 (há 22 dias)
- Ativa
- até 14 de novembro de 2026
- Fonte
- Himalayas
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Sobre esta vaga
Recrutamento para um Gerente GTM / Chefe do GTM
Tipo de Tarefa: Tempo integral Localização: Remoto
Sobre o nosso cliente Nosso cliente é especializado no desenvolvimento de sistemas de geração e avaliação de dados para IA física e robótica. Ajudamos equipes técnicas a transformar dados complexos, saídas de modelos e fluxos de trabalho de avaliação em sistemas práticos para o desenvolvimento de IA e robótica no mundo real.
Estamos buscando um GTM Manager / Head da GTM proativo para criar nossa estratégia comercial, proteger clientes e converter o momento inicial em um fluxo de receita sustentável.
Esse papel envolve colaboração direta com fundadores e estreita cooperação com equipes de produtos, pesquisa e engenharia. Combina a entrada estratégica no mercado com a execução prática de vendas: identificar os principais mercados e contas, iniciar diálogos, entender necessidades intrincadas dos clientes, elaborar propostas comerciais convincentes e finalizar acordos.
Responsabilidades
- Definir e Refinar Perfil Ideal do Cliente: Identificar o perfil perfeito do cliente, priorizar segmentos e criar personas comprador detalhado e contas de destino. - Desenvolver e implementar estratégia Go-to-Market: Crie uma estratégia que inclua posicionamento, aquisição de clientes, canais de vendas e parcerias comerciais. - Gerar Pipeline Qualificada: Ativar pipeline através de divulgação direcionada, redes fundadoras, parcerias, eventos da indústria e oportunidades de entrada. - Gerenciar o ciclo de vendas completo: Engajar perspectivas, realizar a descoberta, qualificar leads, preparar propostas, negociar termos e fechar acordos. - Construir relacionamentos: Estabelecer conexões com decisores técnicos, detentores de orçamento e patrocinadores executivos. - Entenda os desafios do cliente: Pinpoint data-geração e desafios de avaliação de modelos, decifre critérios de compra, avalie orçamentos e compreenda processos de tomada de decisão. - Traduzir Capacidades Técnicas: Converta características técnicas complexas em valor empresarial compreensível, articule uma proposta de valor única e produza materiais de venda persuasivos. - Colaborar com Equipes Técnicas: Trabalhe com equipe técnica para projetar projetos piloto comercialmente viáveis com métricas de sucesso claras e um caminho para adoção paga. - Desenvolver estratégia de preços: Criar preços e embalagens com base no feedback do cliente, disposição para pagar, e economia operacional. - Converta Pilotos em Contratos: Pilotos de Transição e engajamentos iniciais em contratos pagos, renovações e expansão da conta. - Identificar e Foster Parcerias: Procurar parcerias que ofereçam acesso a novos clientes e abrir novos fluxos de receita. - Mantenha o Pipeline preciso: Rastreie a precisão do oleoduto, comunique previsões realistas e enderece etapas chave de negócio e riscos. - Analisar dados de vendas: Monitorar as taxas de conversão, duração do ciclo de vendas, valor de negócio e fatores de sucesso. - Influência Desenvolvimento de Produto: Compartilhe insights de cliente e mercado com equipes de produto, pesquisa e engenharia. - Construir processos repetitivos: Desenvolver processos de vendas escaláveis e playbooks à medida que a empresa cresce.
Qualificações necessárias
- B2B Go-to-Market Experience: História dos principais esforços comerciais em domínios técnicos de produtos ou serviços. - Geração de receita: Capacidade comprovada para criar e fechar acordos. - Vendas Técnicas: Familiaridade com a venda para compradores técnicos e gestão de complexos, ciclos de vendas multi-stakeholders. - Discovery Skills: Eficaz em descobrir as necessidades dos clientes e alinhá-las com uma solução convincente. - Liderança Comercial: Confiante em liderar discussões comerciais, preparar propostas e navegar acordos para uma conclusão. - Comunicação técnica: Capacidade de articular conceitos técnicos claramente, apoiados por especialistas técnicos. - Posicionamento de Mercado: Experiência em definir mercados-alvo ou testar estratégias de aquisição de clientes. - Julgamento Comercial: Forte julgamento em qualificação, priorização, gestão de gasodutos e previsão. - Construção de Processos: Disposição para estabelecer processos em um ambiente inicial.
É bom ter
- Experiência com IA e Robótica: Antecedentes na venda de IA, robótica, plataformas de dados, infraestrutura, ferramentas de desenvolvimento, SaaS empresarial ou serviços técnicos. - Rede Industrial: Conexões dentro de empresas de robótica, laboratórios de IA ou equipes de IA empresariais. - Transformação de Vendas: História de transformar as vendas lideradas pelo fundador em processos comerciais escaláveis. - Pilot Management: Experiência estruturando pilotos técnicos ou projetos de comprovação de conceito e convertendo-os em ofertas pagas. - Especialização em preços: Familiaridade com preços e estratégias de embalagem para dados, software ou serviços técnicos. - Desenvolvimento da Parceria: Experiência na criação de parcerias geradoras de receitas. - Entrada no mercado: Ajudando novas empresas ou ofertas na entrada de seus primeiros clientes ou novos mercados.
Como é o sucesso
- Clear ICP e Posicionamento: Um perfil de cliente ideal bem definido que ressoa com compradores técnicos e comerciais. - Cultivo Pipeline: Um oleoduto constantemente em expansão, qualificado que resulta em novos clientes pagadores. - Sucesso Piloto: Critérios de sucesso piloto claramente definidos e um caminho claro para a adoção comercial. - Crescimento da receita: Aumento da receita através da aquisição de novos clientes, renovações e expansão da conta. - Previsões precisas: Previsões que refletem com precisão o progresso do negócio e sinais de compra genuínos. - Improved Product Insights: Perspectivas do cliente que melhoram o posicionamento, as ofertas e a direção do produto da empresa. - Playbooks repetitivos: Estratégias de vendas e aquisição de sucesso que se tornam práticas padrão.
Junte-se a nós Esta posição é ideal para um profissional orientado comercialmente, intelectualmente curioso, com uma paixão por produtos técnicos e um desejo de construir a função de vendas a partir do zero. Você terá significativa propriedade, interação direta com os fundadores e a oportunidade de influenciar tanto a estratégia de receita da empresa quanto a direção do produto.
Originalmente postado em Himalaias
A Donator escreveu esta descrição a partir do anúncio do empregador e traduziu-a automaticamente. Ver o original do empregador.
Perguntas frequentes sobre esta vaga
Posso me candidatar à vaga de GTM Manager / Head of GTM de onde eu moro?
Sim. Para esta vaga, G2i aceita candidatos de qualquer país do mundo, então você não precisa de autorização de trabalho de outro país. O anúncio passou por uma verificação automática: se a empresa exigisse autorização de trabalho, patrocínio de visto ou residência em um país específico, ele não estaria neste quadro.
Qual é a remuneração informada?
Para esta vaga, G2i não divulgou remuneração. A maioria dos anúncios remotos não publica valor, isso é acertado na entrevista.
Como eu me candidato?
Você se candidata diretamente à empresa, pelo anúncio original publicado em Himalayas. Donator não recebe candidaturas, não cobra comissão e não guarda currículos.
Que tipo de vaga é esta?
Uma vaga totalmente remota na área de Vendas. Anúncios híbridos e tudo o que exige presença no escritório não são publicados neste quadro.
Certificados gratuitos para esta vaga
Os certificados gratuitos que mais pesam nesta área. Cada um é conferido na própria página da instituição que o emite.
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