donator JOBS

More on Temu

فروش

کار از راه دور: GTM Manager / Head of GTM

G2i

از هر جادورکاری
درخواست

این پیوند شما را به آگهی اصلی می‌برد. Donator درخواست نمی‌گیرد.

آگهی‌های تازه در تلگرام

هر آگهی دورکاری تازه، همان لحظه که منتشر می‌شود.

@donator_jobs_fa

باز کردن کانال
منتشر شده: (22 روز پیش)فعال: تا 14 نوامبر 2026

کار از راه دور: GTM Manager / Head of GTM، دسته «فروش»

این آگهی را G2i برای موقعیت GTM Manager / Head of GTM منتشر کرده است. این موقعیت در سطح رهبری تیم است، یعنی مسئولیت یک تیم یا یک حوزه کامل بر عهده شماست. در دسته «فروش» جای می‌گیرد و به‌طور کامل دورکاری است. شرکت هیچ محدودیتی برای محل زندگی داوطلب نمی‌گذارد، پس می‌توانید از همان جایی که زندگی می‌کنید درخواست بدهید.

کارفرما رقمی اعلام نکرده است و این موضوع در مصاحبه روشن می‌شود. آگهی درباره ساعت کاری هیچ شرطی نگذاشته است.

این موقعیت از یک بررسی خودکار گذشته است: آگهی‌هایی که مجوز کار خارجی، اسپانسر ویزا، تابعیت مشخص یا سکونت در کشوری معین می‌خواهند، به این فهرست نمی‌رسند.

در یک نگاه

شرکت
G2i
دسته
فروش
چه کسی می‌تواند درخواست بدهد
از هر کشور جهان
شکل همکاری
به‌طور کامل دورکاری
سطح
رهبری تیم
نوع همکاری
تمام‌وقت
زمان انتشار
15 سپتامبر 2026 (22 روز پیش)
فعال
تا 14 نوامبر 2026
منبع
Himalayas

موقعیت‌های تازه در ایمیل: فروش

تابلو روزی چند بار به‌روز می‌شود. فقط وقتی می‌نویسیم که موقعیت تازه و بررسی‌شده‌ای منتشر شده باشد. نه اسپم، نه نیاز به حساب کاربری.

قبلاً عضو شده‌اید؟ مدیریت تنظیمات

درباره این شغل

استخدام مدیر GTM / رئیس GTM

نوع شغل: تمام وقت مکان: راه دور

درباره مشتری ما مشتری ما متخصص در توسعه سیستم های تولید و ارزیابی داده برای هوش مصنوعی فیزیکی و رباتیک است. ما به تیم های فنی در تبدیل داده های پیچیده، تولیدات مدل و جریان کار ارزیابی به سیستم های عملی برای توسعه هوش مصنوعی و رباتیک در دنیای واقعی کمک می کنیم.

ما به دنبال یک مدیر فعال GTM / رئیس GTM هستیم تا استراتژی تجاری خود را طراحی کند، مشتریان را امن کند و حرکت اولیه را به یک جریان درآمد پایدار تبدیل کند.

این نقش شامل همکاری مستقیم با بنیانگذاران و همکاری نزدیک با تیم های محصول، تحقیق و مهندسی است. این نقش ورود استراتژیک به بازار را با اجرای عملی فروش ترکیب می کند: شناسایی بازارهای کلیدی و حساب ها، آغاز گفتگوها، درک نیازهای پیچیده مشتری، تهیه پیشنهادات تجاری قانع کننده و نهایی کردن معاملات.

مسئولیت ها

- پروفایل مشتری ایده آل را تعریف و اصلاح کنید: پروفایل کامل مشتری را شناسایی کنید، بخش ها را اولویت بندی کنید و شخصیت های خریدار و حساب های هدف را به طور مفصل ایجاد کنید. - توسعه و پیاده سازی استراتژی ورود به بازار: ایجاد یک استراتژی شامل موقعیت گذاری، جذب مشتری، کانال های فروش و مشارکت های تجاری. - تولید خط لوله واجد شرایط: هدایت خط لوله از طریق دسترسی هدفمند، شبکه های بنیانگذاران، مشارکت، رویدادهای صنعت و فرصت های ورود. - مدیریت چرخه کامل فروش: تعامل با چشم انداز ها، انجام کشف، واجد شرایط منجر، آماده سازی پیشنهادات، مذاکره شرایط و بسته شدن معاملات. - روابط برقرار کنید: با تصمیم گیرندگان فنی، صاحبان بودجه و حامیان اجرایی ارتباط برقرار کنید. - درک چالش های مشتری: چالش های تولید داده ها و ارزیابی مدل ها را مشخص کنید، معیارهای خرید را رمزنگاری کنید، بودجه ها را ارزیابی کنید و فرآیندهای تصمیم گیری را درک کنید. - توانایی های فنی را ترجمه کنید: ویژگی های فنی پیچیده را به ارزش کسب و کار قابل درک تبدیل کنید، یک پیشنهاد ارزش منحصر به فرد را بیان کنید و مواد فروش متقاعد کننده تولید کنید. - با تیم های فنی همکاری کنید: با کارکنان فنی برای طراحی پروژه های آزمایشی تجاری قابل اجرا با معیارهای موفقیت واضح و راهی برای پذیرش پولی کار کنید. - توسعه استراتژی قیمت گذاری: ایجاد قیمت گذاری و بسته بندی بر اساس بازخورد مشتری، تمایل به پرداخت و اقتصاد عملیاتی. - تبدیل خلبان به قراردادها: انتقال خلبان و تعهدات اولیه به قراردادهای پرداخت شده، تمدید و گسترش حساب. - شناسایی و تقویت مشارکت: به دنبال مشارکت هایی باشید که دسترسی به مشتریان جدید و باز کردن جریان های درآمد جدید را فراهم کنند. - حفظ خط لوله دقیق: دقت خط لوله را پیگیری کنید، پیش بینی های واقع بینانه را ارائه دهید و مراحل و خطرات اصلی معامله را حل کنید. - تجزیه و تحلیل داده های فروش: نرخ تبدیل، مدت چرخه فروش، ارزش معامله و عوامل موفقیت را نظارت کنید. - توسعه محصول را تحت تاثیر قرار دهید: بینش مشتری و بازار را با تیم های محصول، تحقیق و مهندسی به اشتراک بگذارید. - ساخت فرآیندهای تکراری: توسعه فرآیندهای فروش مقیاس پذیر و کتاب های بازی به عنوان شرکت در حال رشد است.

مدارک مورد نیاز

- تجربه B2B Go-to-Market: سابقه تلاش های تجاری پیشرو در حوزه های فنی محصول یا خدمات. - تولید درآمد: توانایی اثبات شده برای ایجاد و بسته شدن معاملات. - فروش فنی: آشنایی با فروش به خریداران فنی و مدیریت چرخه های فروش پیچیده و متعدد ذینفع. - مهارت های کشف: موثر در کشف نیازهای مشتریان و هماهنگی آنها با یک راه حل متقاعد کننده. - رهبری تجاری: اعتماد به نفس در رهبری بحث های تجاری، آماده سازی پیشنهادات و هدایت معاملات به نتیجه گیری. - ارتباطات فنی: توانایی بیان مفاهیم فنی به وضوح، با حمایت از کارشناسان فنی. - موقعیت بازار: تجربه در تعریف بازارهای هدف یا آزمایش استراتژی های جذب مشتری. - قضاوت تجاری: قضاوت قوی در شرایط، اولویت بندی، مدیریت خط لوله و پیش بینی. - ساخت فرآیند: تمایل برای ایجاد فرآیندهای در یک محیط در مراحل اولیه.

خوش اومده

- تجربه هوش مصنوعی و رباتیک: پس زمینه در فروش هوش مصنوعی، رباتیک، پلتفرم های داده، زیرساخت، ابزارهای توسعه دهنده، SaaS شرکت یا خدمات فنی. - شبکه صنعت: ارتباطات در شرکت های رباتیک، آزمایشگاه های هوش مصنوعی یا تیم های هوش مصنوعی شرکت. - تحول فروش: تاریخ تبدیل فروش تحت رهبری مؤسس به فرآیندهای تجاری مقیاس پذیر. - مدیریت آزمایشی: تجربه ساخت پروژه های آزمایشی فنی یا پروژه های اثبات مفهوم و تبدیل آنها به معاملات پرداخت شده. - تخصصی قیمت گذاری: آشنایی با استراتژی های قیمت گذاری و بسته بندی برای داده ها، نرم افزار یا خدمات فنی. - توسعه مشارکت: تجربه ایجاد مشارکت های تولید کننده درآمد. - ورود به بازار: کمک به شرکت ها یا پیشنهادات جدید در ورود به اولین مشتریان یا بازارهای جدید خود.

موفقیت چه شکلی است؟

- ICP و موقعیت واضح: یک پروفایل مشتری ایده آل به خوبی تعریف شده که هم در بین خریداران فنی و هم در میان خریداران تجاری است. - خط لوله در حال رشد: یک خط لوله مستمر در حال گسترش و واجد شرایط است که منجر به خریداران جدید می شود. - موفقیت آزمایشی: معیارهای موفقیت آزمایشی به وضوح تعریف شده و یک مسیر واضح برای پذیرش تجاری. - رشد درآمد: افزایش درآمد از طریق خرید مشتریان جدید، تمدید و گسترش حساب. - پیش بینی های دقیق: پیش بینی هایی که به طور دقیق نشان دهنده پیشرفت معامله و سیگنال های خرید واقعی است. - بینش محصول بهبود یافته: بینش مشتری که موقعیت، پیشنهادات و جهت محصول شرکت را بهبود می بخشد. - کتاب های بازی تکراری: استراتژی های فروش و خرید موفق که به شیوه های استاندارد تبدیل می شوند.

با ما همراه شو این موقعیت برای یک حرفه ای با انگیزه تجاری و کنجکاوی فکری با علاقه به محصولات فنی و تمایل به ایجاد عملکرد فروش از ابتدا ایده آل است. شما مالکیت قابل توجهی، تعامل مستقیم با بنیانگذاران و فرصتی برای تأثیر بر استراتژی درآمد و جهت محصول شرکت خواهید داشت.

در اصل در هیمالیا منتشر شد

این توضیح را Donator از آگهی کارفرما نوشته و به‌صورت خودکار ترجمه کرده است. اصل آگهی کارفرما را ببینید.

این آگهی شغلی در Himalayas منتشر شده است. آگهی اصلی (Himalayas)

پرسش‌های پرتکرار درباره این موقعیت

می‌توانم از جایی که زندگی می‌کنم برای «GTM Manager / Head of GTM» درخواست بدهم؟

بله. برای این آگهی، G2i داوطلب از هر کشور جهان می‌پذیرد، پس مجوز کار کشوری دیگر لازم ندارید. آگهی از یک بررسی خودکار گذشته است: اگر کارفرما مجوز کار، اسپانسر ویزا یا سکونت در کشوری معین می‌خواست، روی این تابلو نمی‌آمد.

چه دستمزدی اعلام شده است؟

برای این آگهی، G2i هیچ دستمزدی منتشر نکرده است. بیشتر آگهی‌های دورکاری عددی نمی‌دهند و این موضوع در مصاحبه روشن می‌شود.

چطور درخواست بدهم؟

شما مستقیماً به کارفرما درخواست می‌دهید، از راه آگهی اصلی که در Himalayas منتشر شده است. Donator درخواست نمی‌گیرد، کمیسیون نمی‌خواهد و رزومه‌ای نگه نمی‌دارد.

این چه نوع آگهی‌ای است؟

یک موقعیت به‌طور کامل دورکاری در دسته «فروش». آگهی‌های ترکیبی و هر چیزی که حضور در دفتر بخواهد روی این تابلو منتشر نمی‌شود.

گواهی‌نامه‌های رایگان برای این موقعیت

سنگین‌ترین گواهی‌نامه‌های رایگان این حوزه. هر کدام روی صفحه خود ارائه‌دهنده بررسی شده است.

همه گواهی‌نامه‌های رایگان دسته «Career and practice»

موقعیت‌های مشابه

Picked on Temu

کار از راه دور: GTM Manager / Head of GTM | Donator