Director, Talent Analytics, রিমোট পদ

পদটির নাম Director, Talent Analytics, নিয়োগকর্তা Canonical। এটি নেতৃত্বের স্তরের পদ, অর্থাৎ একটি দল বা একটি গোটা বিভাগের দায়িত্ব। কাজটি ডেটা ও অ্যানালিটিক্স বিভাগের এবং পুরোপুরি রিমোট। নিয়োগকর্তা ইউরোপে আছেন এমন প্রার্থী নেন।

বিজ্ঞাপনে আলাদা করে একটিমাত্র টুলের কথা বলা হয়েছে: Python। ঠিক এই টুলের অভিজ্ঞতাই এখানে নির্ণায়ক হবে।

নিয়োগকর্তা কোনো অঙ্ক প্রকাশ করেননি, বিষয়টি সাক্ষাৎকারে ঠিক হয়। কাজের সময় নিয়ে বিজ্ঞাপনে কোনো শর্ত নেই।

এই পদটি একটি স্বয়ংক্রিয় যাচাই পেরিয়ে এসেছে: যেসব বিজ্ঞাপনে বিদেশি ওয়ার্ক পারমিট, ভিসা স্পনসরশিপ, নির্দিষ্ট নাগরিকত্ব বা নির্দিষ্ট কোনো দেশে বসবাস চাওয়া হয়, সেগুলো এই তালিকায় ওঠে না।

আমাদের প্রতিভা বিজ্ঞান দল বিভিন্ন অবস্থান, সংস্কৃতি এবং ব্যাকগ্রাউন্ড থেকে শীর্ষ স্তরের প্রতিভা নিয়োগের জন্য একটি পদ্ধতিগত, বৈজ্ঞানিকভাবে সুনির্দিষ্ট এবং দক্ষ পদ্ধতি গ্রহণের বিষয়টি নিশ্চিত করে। তথ্যকে কাজে লাগিয়ে, আমরা নিয়োগের মেট্রিকগুলি বিশ্লেষণ করি আমাদের নিয়োগের সিদ্ধান্তগুলিকে অবহিত করতে এবং উন্নত করতে। এই ডেটা-চালিত কৌশলটি আমাদের নির্বাচনের প্রক্রিয়াগুলিকে পরিমার্জন করতে আচরণগত বিজ্ঞানকে সংহত করে।

নিয়োগ প্রক্রিয়ার তত্ত্বাবধানকারী আমাদের নিয়োগ নেতৃত্বের দলের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সহযোগিতা করে, আমরা নিশ্চিত করি যে আমাদের নিয়োগ পদ্ধতিগুলি সুসংগত এবং আমাদের মডেলটি বিশ্বমানের প্রতিভা সনাক্তকরণকে সমর্থন করে। আমরা আমাদের দলকে সম্প্রসারণ এবং আমাদের কৌশলগত লক্ষ্যগুলি অগ্রসর করার জন্য নেতাদের সন্ধান করি। এই অবস্থানটি সরাসরি প্রতিভা বিজ্ঞান গ্লোবাল হেডকে রিপোর্ট করবে।

এই ভূমিকায় সফল হওয়ার জন্য আপনাকে অবশ্যইঃ

* আমাদের দলকে মন্টার ও গাইড করার জন্য বিশ্লেষণমূলক সরঞ্জামগুলির দক্ষতা

* রোডম্যাপ এবং প্রকল্পগুলি কার্যকরভাবে পরিচালনার ইতিহাস

* উচ্চমানের দলগুলির নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা

অবস্থানঃ এটি বিশ্বব্যাপী উপলব্ধ দূরবর্তী অবস্থান।

এই ভূমিকায় রয়েছেঃ

* কৌশলগত লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি দলকে নেতৃত্ব দেওয়া, পণ্য নকশা এবং আমাদের রোডম্যাপ বাস্তবায়নে মনোনিবেশ করা।

* নিয়োগের ক্ষেত্রে উদ্ভাবন, পারফরম্যান্সের ফলাফলগুলিকে নির্বাচনের পদ্ধতির সাথে সংযুক্ত করা যাতে আমরা ব্যতিক্রমী প্রতিভা সনাক্ত করতে এবং লালনপালন করতে পারি।

* আমাদের কর্মসূচিকে সমর্থন করার জন্য কার্যকর প্রক্রিয়া এবং কাঠামো ডিজাইন করা।

* দলের সদস্যদের তাদের বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা এবং চিন্তার নেতৃত্ব উন্নত করার জন্য কোচিং এবং মন্টরিং, প্রশিক্ষণ উপকরণ এবং নথি তৈরি করা।

* দলের অনুপস্থিতিতে মূল প্রতিনিধি হিসেবে কাজ করা, বিশ্বস্ত ও নির্ভরযোগ্য পরামর্শ প্রদান করা এবং অনুপ্রেরণামূলক নেতৃত্ব প্রদান করা।

* Canonical-এ প্রতিভাবানদের জন্য আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি বোঝার জন্য কোম্পানির নেতৃবৃন্দের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করা।

আমরা প্রার্থী খুঁজছিঃ

* মানুষের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ একটি ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রী সহ একটি শক্তিশালী একাডেমিক ব্যাকগ্রাউন্ড।

* প্রতিভা ব্যবস্থাপনা, বিশেষ করে নিয়োগ, নির্বাচন এবং ডেটা ভিত্তিক সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে কমপক্ষে ৭ বছরের অভিজ্ঞতা।

* শক্তিশালী বিশ্লেষণ দক্ষতা, এসকিউএল দক্ষতা, বা পাইথন, আর, বা এসপিএসএসের সাথে পরিচিত, এসকিইউএল শিখতে ইচ্ছুক।

* বিআই সরঞ্জাম, বিশেষ করে সুপারসেটের অভিজ্ঞতা।

* ব্যতিক্রমী কোচিং এবং মন্টরিং দক্ষতার সাথে নেতৃস্থানীয় দল এবং প্রকল্পগুলির একটি প্রমাণিত ট্র্যাক রেকর্ড।

* উচ্চতর লিখিত এবং কথিত ইংরেজি এবং উচ্চতর শ্রোতাদের জন্য কার্যকর যোগাযোগ দক্ষতা।

* আমাদের মিশনের জন্য সত্যিকারের আবেগ।

* দুই সপ্তাহের জন্য বছরে ২-৪ বার আন্তর্জাতিক ভ্রমণের ক্ষমতা।

এই যোগ্যতা ছাড়াও, আমরা মূল্যবানঃ

* কর্মক্ষেত্রে বিস্তারিত এবং নির্ভুলতার প্রতি মনোযোগ দিন।

* নির্ভরযোগ্যতা এবং উচ্চমানের আউটপুট যা আস্থা ও আত্মবিশ্বাস বাড়িয়ে তোলে।

* ব্যবহারকারী-বন্ধুত্বপূর্ণ পণ্য ও সিস্টেম তৈরির জন্য অ্যাক্সেসযোগ্যতা এবং সহযোগিতা।

* অভিযোজনযোগ্যতা এবং উৎসাহ, জ্ঞান এবং চরিত্রের মিশ্রণ।

পছন্দসই দক্ষতাঃ

* উন্নত মনস্তাত্ত্বিক দক্ষতা।

* মানুষের আচরণ, বিশেষ করে অভ্যন্তরীণ অনুপ্রেরণা সম্পর্কে গভীর বোঝা।

* সুপারসেট বা গ্রিনহাউসের অভিজ্ঞতা।

আমরা কী অফার করিঃ আমরা বিশ্বব্যাপী ভৌগোলিক অবস্থান, অভিজ্ঞতা এবং পারফরম্যান্সের উপর ভিত্তি করে ক্ষতিপূরণ কাস্টমাইজ করি। আমরা দ্বি-বার্ষিক কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা করি এবং সেই অনুযায়ী ক্ষতিপূরণটি সামঞ্জস্য করি। বেস বেতন ছাড়াও, আমরা কর্মক্ষমতা ভিত্তিক বার্ষিক বোনাস বা কমিশন সরবরাহ করি। আমাদের সুবিধা প্যাকেজ আমাদের মানগুলি প্রতিফলিত করে এবং এতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছেঃ

* বছরে দু'বার ব্যক্তিগতভাবে টিম মিটিং সহ একটি নমনীয় কাজের পরিবেশ।

* ব্যক্তিগত শিক্ষা ও উন্নয়নের বাজেট বার্ষিক ২,০০০ ডলার।

* বার্ষিক পারফরম্যান্স রিভিউ।

* কোম্পানির স্বীকৃতি এবং পুরস্কার।

* 40 দিন বার্ষিক ছুটি, সরকারি ছুটি এবং আমাদের সমস্ত কোম্পানির ছুটি সহ।

* মাতৃত্ব ও পিতৃত্বকালীন ছুটি।

* টিম সদস্য সহায়তা প্রোগ্রাম এবং সুস্থতা প্ল্যাটফর্ম।

* অগ্রাধিকার পাস লাউজ অ্যাক্সেস সহ সহ সহকর্মীদের সাথে দেখা করার জন্য নতুন স্থান পরিদর্শন করার সুযোগ।

Canonical সম্পর্কেঃ Canonical একটি অগ্রণী প্রযুক্তি সংস্থা যা ওপেন সোর্সে বৈশ্বিক রূপান্তরকে নেতৃত্ব দেয়। আমাদের ফ্ল্যাগশিপ পণ্য, উবুন্টু, পাবলিক ক্লাউড, ডেটা সায়েন্স, এআই, ইঞ্জিনিয়ারিং এবং আইওটি এর মতো শীর্ষস্থানীয় এন্টারপ্রাইজ উদ্যোগে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়। আমাদের ক্লায়েন্টদের মধ্যে রয়েছে নেতৃস্থানীয় পাবলিক ক্লুড এবং সিলিকন সরবরাহকারী, পাশাপাশি বিভিন্ন সেক্টরে শিল্প নেতা। আমরা প্রতিষ্ঠাতা-নেতৃত্বাধীন, লাভজনক এবং ক্রমবর্ধমান।

২০২৪ সালে প্রতিষ্ঠিত, আমরা বিশ্বাস করি যে প্রযুক্তি এবং ব্যবসায়িক নেতৃত্ব যে কোনও জায়গায় উত্থিত হতে পারে। আমরা একটি কেন্দ্রীয় সদর দফতর ছাড়াই পরিচালনা করি, বেশিরভাগ কর্মচারী দূরবর্তীভাবে কাজ করে। যাইহোক, আমরা পারফরম্যান্স এবং সহযোগিতার উচ্চ মান বজায় রাখি। আমরা শ্রেষ্ঠত্ব এবং অবিচ্ছিন্ন শিক্ষার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এখানে কাজ করা আপনাকে আলাদাভাবে চিন্তা করতে, আরও স্মার্ট কাজ করতে এবং নতুন দক্ষতা বিকাশ করতে চ্যালেঞ্জ করবে।

Canonical একটি সমান সুযোগ নিয়োগকর্তা, একটি বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মক্ষেত্রের প্রচার করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।