Senior Product Manager, Remote Build（远程职位）

这条招聘信息来自 Remote，岗位是 Senior Product Manager, Remote Build：这是团队负责人的位置，要对一个团队或者一整条业务线负责。职位属于「项目管理」类别，完全远程。公司招的是居住在欧洲的候选人。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

关于 Remote

Remote 解决了当今组织面临的最大挑战——确保全球就业合规的同时，使其变得无缝。我们的使命是赋能各种规模的企业，有效招聘、支付和管理国际团队。我们的团队遵循核心价值观，拥有前瞻性的文化，致力于解决复杂问题，异步协作，遍布六大洲（不包括南极洲），每个职位都在远程办公。

Remote 重视创新，将自动化和 AI 集成到每个角色中。我们鼓励所有团队成员带来独特的才能、经验和文化，共同推动顶级 HR 平台的发展。

我们提供什么

你是否充满活力、好奇、充满动力且雄心勃勃？加入我们的全球社区，共同塑造未来的工作！立即申请，成为我们旅程的一部分。

关于 Remote

Remote 通过确保合规和简化国际团队管理，革新全球公司的运作方式。我们帮助企业在跨境招聘、薪酬和管理团队时处理工资单、福利、税务和法律要求。要了解我们的流程，请访问我们的公共手册。我们欢迎来自多元背景的候选人，包括各种族裔、性别、性取向、年龄和能力。

我们如何工作

我们拥抱异步工作，营造动态和灵活的环境。虽然我们重视实时互动，但力求减少会议，鼓励你根据个人最高效的时间安排工作。我们的文化建立在友善、支持和相互尊重之上。

职位描述

加入 Remote，成为 Remote Build 的高级产品经理，这是一个令人激动的机会，为新业务贡献力量。Remote Build 专注于代理转型，确保 AI 代理无缝集成到 HR 和财务系统中。您将负责开发和部署自定义连接器，构建自定义应用程序和代理，并管理托管服务。

通用要求

- AI/代理专长：在开发面向代理或 AI 原生产品界面方面有经验，对 AI 如何影响 API 使用有清晰的理解。 - 技术技能：熟练掌握 Cursor 或 Claude Code，能够自主构建、调试和部署功能代码和原型。 - 产品管理经验：在平台、API 或开发者面向项目中表现出色的产品经理经验。 - 从 0 到 1 建设者：从零开始推出新产品或业务的记录。 - 商业思维：证明具备商业思维能力，理解连接器、SDK 或托管服务如何影响收入、利润率和留存率。 - 沟通技能：强大的面向客户沟通和协作能力，能够将需求转化为清晰的要求，并协调跨职能团队。 - 技术熟练度：熟悉 API、REST、Webhooks、OAuth 和平台设计选择。 - 用户体验敏感度：致力于创造无缝的用户体验。 - 战略和战术判断力：在战略和战术背景下出色的决策能力。 - 语言：流利的英语，用于写作和口语。

领域优势（可选）

- 人力资源信息系统、工资单或金融科技平台（如 Workday、HiBob、Personio、BambooHR、Greenhouse、NetSuite、Merge 或 Finch）的经验。

关键职责

- 需求信号和单位经济：汇总客户反馈，负责包装和定价，确保 Remote Build 服务可重复且盈利。 - 标准集成：简化现有标准连接器的部署，使其快速且可预测。 - 自定义集成：根据客户需求开发和产品化新的连接器，决定哪些成为可重用的。 - 自定义应用程序和代理：领导合作模式和输出，基于 Remote 的 API、MCP 和 CLI 构建自定义应用程序和代理。 - 托管服务：将重复的服务转化为产品，创建可重用的过程和面向客户的界面。 - 跨职能合作伙伴关系：与领导团队、平台产品团队、市场推广和客户成功团队合作，确保每次合作成功。 - 平台团队的见解：为平台和功能团队提供清晰、可操作的反馈，以指导未来的产品开发。

薪酬理念

Remote 致力于公平、无偏见的薪酬和福利，确保所有地点的薪酬高于市场水平。我们的薪酬理念基于角色、级别和地点，我们的职位头衔涵盖了多个职业级别。该职位的基本薪资范围为 149,750 美元至 168,500 美元。实际基本薪资由多种因素决定，包括地点、可转移或相关技能、工作经验、相关培训、业务需求和市场需求。

Remote 支持内部流动性，确保薪酬公平。所有与内部调动相关的薪酬变化均按个案审查。

申请流程

- 初步面试，与招聘人员 - 与招聘经理面试 - 产品深度分析 - 团队面试 - 高标准面试 - 与 CTO 面试