Uzaqdan vəzifə: Senior Platform Engineer

Bu elanı saas.group dərc edib, axtarılan vəzifə: Senior Platform Engineer. Bu, senior səviyyəli vəzifədir, yəni şirkət qərarları sizin verməyinizi gözləyir. Vəzifə İT və proqramlaşdırma kateqoriyasındadır və tam uzaqdandır. Şirkət Avropada yaşayan namizədləri işə götürür.

Şirkət heç bir rəqəm dərc etməyib, bu məsələ müsahibədə dəqiqləşir. Elan iş saatlarına heç bir şərt qoymur.

Bu elan avtomatik yoxlamadan keçib: xarici iş icazəsi, viza sponsorluğu, konkret vətəndaşlıq və ya adı çəkilən ölkədə yaşayış tələb edən elanlar siyahıya düşmür.

Bu imkan saas.group mərkəzi platforma mühəndisləri komandamızın bir hissəsidir. saas.group nədir? Bizi uğurlu proqram təminatı hekayələrinin arxasında hərəkət edən qüvvə kimi təsəvvür edin. saas.group 2017-ci ildə qurulmuşdur, onların tam potensialına çatmasına kömək etmək üçün perspektivli B2B SaaS müəssisələrinin böyüməsini sürətləndirmək məqsədi daşıyır. Biz SaaS portfelində kiçik proqram şirkətlərinin sənaye liderlərinə çevrilməsini və təkmilləşdirilməsini həyata keçiririk. 50-dən çox ölkədə yayılmış təxminən 350+ üzvdən ibarət həyəcanlı, tam məsafəli komandamız bizi həqiqətən qlobal bir qurum edir. SaaS yenilik və əməkdaşlığın qaydalarını yenidən müəyyənləşdiririk. Mədəniyyətimizə, komandalarımıza və necə fəaliyyət göstərdiyimizə daha dərin baxmaq üçün namizədlər mərkəzimizi araşdırın. İş açılışlarımız, podcast epizodlarımız və şirkət xəbərlərimiz barədə yeniləmələr üçün LinkedIn-də saas.group-u izləməyi unutmayın.

Profilə baxış Platform mühəndisləri komandamız mərkəzi infrastruktur xidmətlərinə nəzarət edir və markalarla əməkdaşlıq edərək texniki yığıncaqlarını modernləşdirir.Misiyamız, markaların asanlıqla qəbul edə biləcəyi ən yaxşı təcrübələrin (təqdimat, yedekləmələr, CI / CD, infrastruktur kod kimi) "yaxşı yol"unu təmin etməkdir. Bir sıra markalar üçün nəticələr üçün məsuliyyət daşıyırsınız: onların mövcud vəziyyətini qiymətləndirmək, "yaxşı" görünüşünü təyin etmək və planı həyata keçirmək. Bu rol memarlığı, imkanlandırma və praktiki mühəndisliyi birləşdirir.

İlk 3-6 ay ərzində ilk təsiriniz aşağıdakıları əhatə edəcəkdir:

- Komanda üzvü ilə təxminən iki həftə yaxından işləməklə mərkəzi birləşməni tamamlamaq üçün özünüzü modellərimiz və vasitələrimizlə tanış etmək üçün, sonra sizə təyin edilmiş markaları idarə etməyə başlayın.

- Markanın rəhbərliyinin və komandamızın müsbət rəyləri ilə ən azı bir markanın "yaxşı döşənmiş yol" standartlarımıza (GitHub təşkilatı, CI / CD, monitorinq / müşahidə qabiliyyəti, infrastruktur kod kimi) daxil edilməsinə rəhbərlik etmək.

- Bir və ya bir neçə miqrasiya və ya refaktor layihəsinin (məsələn, CI/CD, infrastrukturun müasirləşdirilməsi, xərclərin və mövcudluğun yaxşılaşdırılması) çatdırılması və gələcək istinad üçün qərarların sənədləşdirilməsi.

Məsuliyyətləriniz

- Təyin edilmiş markalar üçün əsas infrastruktur layihələri: miqrasiyalar, performans və etibarlılığın yaxşılaşdırılması, hadisələrə cavab təcrübələri, konteynerləşdirmə və bulud xərclərinin optimallaşdırılması.

- CI/CD, infrastrukturun kod kimi yaradılması və yenilənməsi, monitorinq, xəbərdarlıq və SLO-ya uyğunlaşdırılmış taxtalar; əsas xətt və məlumatların etibarlılığını artırmaq.

- Markalı CTO-lara və mühəndis liderlərə kompromislər və memarlıqla bağlı məsləhət verin; aydın məntiqlə və ölçülə bilən nəticələrlə qərarları əsaslandırın.

- Markalların təkəri yenidən icad etməsini təmin etmək üçün mərkəzi xidmətlərə (məsələn, müşahidə qabiliyyəti, yedekləmələr) töhfə vermək və istifadə etmək.

- Tələblər zamanı məhsul komandasının bir hissəsi olaraq inkişaf etdiricilərlə əməkdaşlıq edin; tətbiq və infrastruktur sərhədlərindən kənarda problemləri həll edin.

- "Yaxşı döşənmiş yol"a AI-ni inteqrasiya edin: infrastruktur kodunu, skriptini və hadisə diaqnostikasını sürətləndirmək üçün gündəlik Claude Code və ya Codex kimi vasitələrdən istifadə edin və marka komandalarına iş axınlarında bu təcrübələri tətbiq etməyə kömək edin.

- Çağırışda döngədə iştirak edin (hal-hazırda yüngül, lakin ədalətli, paylaşılan modelə doğru miqyaslı).

Masaya nə gətirirsiniz?

- Güclü mülkiyyət və avtonomiya ilə Platform və ya Bulud Mühəndisliyi, DevOps və ya Sayt etibarlılığı mühəndisliyi rollarında 5+ illik təcrübə.

- Ən azı bir əsas bulud provayderində (AWS, GCP və ya Azure) dərin təcrübə və İnfrastruktur kimi Kodu (idéal olaraq Terraform) ilə praktik təcrübə.

- CI / CD konsepsiyaları və ən yaxşı təcrübələri yaxşı başa düşmək; müxtəlif marka mühitlərində boru kəmərlərini qiymətləndirmək, dizayn etmək və müasirləşdirmək qabiliyyəti.

- Monitorinq və müşahidə vasitələri ilə təcrübə (Datadog, New Relic, ELK, Prometheus və ya oxşar) və "yaxşı" görünüşün nə olduğunu müəyyən etmək qabiliyyəti.

- Əməliyyat, real dünya infrastruktur işində süni intellektin kodlaşdırma vasitələrinin (Claude Code, Codex və ya oxşar) gündəlik istifadəsi, onlar haqqında sadəcə maraq deyil; effektiv istifadəsi barədə marka komandalarına təlim verməyə qadirdir.

- Proqram inkişafında təcrübə və ya tətbiqetmə kodunu oxumaq və düzəltmək qabiliyyəti.

- Mükəmməl ünsiyyət və məsləhətçilik bacarıqları; müxtəlif komandalara və texnoloji yığıncaqlara uyğunlaşarkən texniki maraqlı tərəflərə məsləhətlər vermək və təsir etməkdə inamlı.

Sizin üçün nələr var?

- Mükəmməl çeviklik: Biz 100% uzaqdan işləyirik, istədiyiniz yerdən və istənilən vaxt işləməyə imkan veririk.

- Azadlıq və avtonomiya: Biz yüksək etibarla fəaliyyət göstəririk, sizə problemləri öz yolunuzla həll etmək üçün kifayət qədər çeviklik təmin edirik və lazım olduqda komandadan dəstək alırıq.

- Minimal bürokratiya: Biz effektivliyi və davamlılığı dəyərləndiririk, lazımsız görüşlərdən və bürokratiyadan çəkinirik.

- Kiçik və dostluq qrupu: Bir-birimizi dəstəkləyirik, əylənirik və rahat bir atmosfer saxlayırıq.

- Saas peşəkarlarının şəbəkəsi: Biz bir-birimizlə mütəmadi olaraq fikirlər, bilik və təcrübə mübadiləsi aparırıq.

- Fleksibil istirahət: Lazım olduqda yenidən doldurmağa təşviq edirik.

Biz sizə təkcə iş təklif etmirik, dünyanın ən böyük müstəqil SaaS şirkətləri platformasını qurmaq səyahətində bizə qoşulmağa dəvət edirik. Bu qrupumuzu zənginləşdirmək üçün müxtəlifliyin və yeni perspektivlərin gücünə inanırıq. Sizin müraciətiniz mükəmməl bir əlavə ola bilər!

saas.group müxtəlif və inklüziv iş yerinin yaradılmasına sadiqdir. Biz bərabər fürsət sahibidirik, irqdən, rəngdən, dindən, cinsiyyətdən, gender şəxsiyyətindən və ifadəsindən, cinsi oriyentasiyasından, milli mənşəyindən, genetikadan, əlillikdən, yaşdan və ya veteran statusundan asılı olmayaraq bütün ixtisaslı ərizəçilər üçün bərabər imkanlar təklif edirik. Biz müxtəlifliyi qeyd edirik və bütün işçilər üçün inklüziv bir mühitin təşviq edilməsinə sadiqdirik. Əgər yenilik, mükəmməllik və ədalət dəyərləndirən bir komanda ilə işləmək üçün həvəslisinizsə, müraciət etməyinizi təşviq edirik.