Senior Platform Engineer（远程职位）

这条招聘信息来自 saas.group，岗位是 Senior Platform Engineer：这是高级职位，公司期待由你自己拿主意。职位属于「IT 与编程」类别，完全远程。公司招的是居住在欧洲的候选人。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

这个机会属于saas.group中央平台工程团队。 什么是saas.group？ 想象我们是推动成功软件故事的动力。成立于2017年，saas.group旨在加速有潜力的B2B SaaS创业公司的成长，帮助他们实现全部潜力。我们是SaaS组合中的强大力量，收购并精炼小型软件公司成为行业领导者。我们是一个充满活力的完全远程团队，成员超过350人，遍布50多个国家以上，使我们成为一个真正的全球实体。我们正在重新定义SaaS创新和协作的规则。请访问我们的候选人中心，深入了解我们的文化、团队和运作方式。 别忘了在LinkedIn上关注saas.group，获取我们的职位空缺、播客集和公司新闻的更新。

职位概览 我们的平台工程团队负责中央基础设施服务，并与品牌合作，使其技术堆栈现代化。我们的使命是提供“一条铺好的路”的最佳实践（可观测性、备份、CI/CD、基础设施即代码），品牌可以轻松采用，必要时提供手把手的支持以进行迁移。 你将负责一组品牌的成果：评估其当前状态，定义什么是“好”，并实施计划。这个职位结合了架构、赋能和实际工程。这是一个高级且自主的职位，需要你建议并有时说服利益相关者，然后交付成果。

你最初的三个月至六个月影响包括：

- 完成中央入职：与团队成员紧密合作约两周，熟悉我们的模式和工具，然后开始管理分配给你的品牌。

- 领导至少一个品牌的入职，使其达到我们“铺好的路”标准（GitHub组织、CI/CD、监控/可观测性、基础设施即代码），获得品牌领导和团队的正面反馈。

- 实施一个或多个迁移或重构项目（如CI/CD、基础设施现代化、成本/可用性改进），并记录决策以供将来参考。

你的职责

- 领导分配给你的品牌的基础设施项目：迁移、性能和可靠性改进、事件响应实践、容器化和云成本优化。

- 建立或升级CI/CD、基础设施即代码、监控、告警和SLO对齐的仪表板；以数据为基础，建立并增强可靠性。

- 建议品牌CTO和工程负责人权衡和架构；用清晰的理由和可衡量的结果来证明决策。

- 贡献并利用中央服务（如可观测性、备份），确保品牌避免重复造轮子。

- 在合作期间作为产品团队的一部分与开发人员合作；跨越应用程序和基础设施边界进行故障排除。

- 将AI整合到“铺好的路”中：每天使用Claude Code或Codex等工具加速基础设施代码、脚本和事件诊断，并帮助品牌团队在他们的工作流程中采用这些实践。

- 参与轮班值守（目前较轻，但正在向公平共享的模式扩展）。

你带来的价值

- 5年以上平台或云工程、DevOps或站点可靠性工程经验，拥有强大的所有权和自主权。

- 至少精通一个主要云提供商（AWS、GCP或Azure）的深厚专业知识，并具有基础设施即代码（理想情况下是Terraform）的实际经验。

- 对CI/CD概念和最佳实践有扎实的掌握；能够评估、设计和现代化跨不同品牌环境的管道。

- 经验丰富的监控和可观测性工具（Datadog、New Relic、ELK、Prometheus等），并能确定什么是“好”。

- 每天实际使用AI编码工具（Claude Code、Codex等）进行基础设施工作，而不仅仅是对它们的好奇；能够指导品牌团队有效使用它们。

- 软件开发背景或能够阅读和调试应用程序代码。

- 优秀的沟通和咨询技能；在建议和影响技术利益相关者时自信，能够适应不同的团队和技术堆栈。

你获得的好处

- 最终的灵活性：我们100%远程工作，允许你根据你的喜好和时间偏好工作。

- 自由和自主：我们以高信任度运营，提供足够的灵活性让你以自己的方式解决问题，需要时团队会提供支持。

- 最少的官僚作风：我们重视效率和可持续性，避免不必要的会议和繁琐的手续。

- 一个小型友好的团队：我们互相支持，享受乐趣，并保持轻松的氛围。

- 一个充满创业精神的SaaS专业人士网络：我们定期互相交换想法、知识和专长。

- 灵活的休假时间：我们鼓励你需要时充电。

我们不仅仅提供一份工作；我们邀请你加入我们构建全球最大的独立SaaS公司平台的旅程。 你准备好迎接这个挑战了吗？即使你完全符合这些标准，也欢迎你申请。我们相信多样性和新视角的力量，可以丰富我们的团队。你的申请可能是完美的补充！

saas.group致力于创建一个多元化和包容的工作场所。我们是平等就业机会雇主，无论种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、国籍、遗传特征、残疾、年龄或退伍军人身份，均向所有合格的申请人提供平等的就业机会。我们庆祝多样性，并致力于为所有员工营造包容性的工作环境。如果你对与重视创新、卓越和公平的团队一起工作充满热情，我们鼓励你申请。