Uzaktan pozisyon: Senior Platform Engineer

Bu ilanı saas.group yayımladı, aranan pozisyon: Senior Platform Engineer. Bu, senior düzeyde bir pozisyon, yani şirket kararları sizin vermenizi bekliyor. Pozisyon, Bilişim ve yazılım kategorisinde ve tümüyle uzaktan. Şirket, Avrupa'da yaşayan adayları işe alıyor.

Şirket herhangi bir rakam yayımlamadı, bu konu görüşmede netleşir. İlan, çalışma saatleri konusunda hiçbir koşul koymuyor.

Bu ilan otomatik bir denetimden geçti: yabancı çalışma izni, vize sponsorluğu, belirli bir vatandaşlık ya da adı geçen bir ülkede ikamet isteyen ilanlar listeye girmez.

Bu fırsat, Merkezi Platform Mühendislik Ekibimizin saas.group'daki bir parçasıdır. saas.group nedir? Başarılı yazılım hikayelerinin arkasındaki sürüş kuvveti olarak bizi hayal edin. 2017 yılında kurulan saas.group, umut verici B2B SaaS girişimlerinin büyümesini hızlandırmayı hedefliyor, tam potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı oluyor. SaaS portföyünde bir güç eviyiz, küçük yazılım şirketlerinin endüstri liderleri haline getirilmesi ve iyileştirilmesi. Canlı, yaklaşık 350+ üyenin tam uzaktan ekibi, 50'den fazla ülkede yayılıyor, bizi gerçekten küresel bir varlık haline getiriyor. SaaS inovasyon ve işbirliği kurallarını yeniden tanımlıyoruz. Candidate'in Hub'ını kültürümüze, takımlarımıza ve nasıl çalıştığını keşfedin. İş açılışlarımız, podcast bölümlerimiz ve şirket haberlerimiz hakkında güncellemeler için saas.group'ı takip etmeyi unutmayın.

Profil Genel Bakış Platform Mühendislik ekibimiz merkezi altyapı hizmetlerini denetler ve teknik yığınlarını modernize etmek için markalarla işbirliği yapar. Misyonumuz, en iyi uygulamalar için "da-paved yol" sağlamaktır (gözlülük, yedeklemeler, CI/CD, kod olarak altyapı) markaların gerektiğinde geçişler için el-on desteği ile kolayca kabul edilebilir. Bir dizi marka için sonuçlardan sorumlu olacaksınız: Mevcut durumunu değerlendirmek, “iyi” neye benzediğini tanımlamak ve planı uygulamak. Bu rol mimariyi birleştirir, etkinleştirir ve pratik mühendislik. Kıdemli ve özerkdir, tavsiye etmenizi ve zaman zaman içinde paydaşları ikna etmeyi gerektirir, sonra teslim eder.

İlk 3-6 ayda ilk etkiniz şunları içerecektir:

- Yaklaşık iki hafta boyunca bir takım üyesi ile birlikte çalışarak kendinizi desenlerimiz ve aletlerle tanımak, sonra size verilen markaları yönetmeye başlayın.

- En az bir markanın "da-paved yol" standartlarına (GitHub organizasyonu, CI/CD, izleme / gözlemlenebilirlik, kod olarak altyapı), marka liderliğinden ve ekibimizden olumlu geri bildirimlerle.

- Bir veya daha fazla göç veya yeniden faktör projesi teslim etmek (örneğin, CI/CD, altyapı modernizasyon, maliyet/arapabilite geliştirme) ve gelecekteki referanslar için karar verme.

Sorumluluklarınız

- Yardımcı markalar için altyapı projeleri: göçler, performans ve güvenilirlik iyileştirmeler, olay yanıt uygulamaları, konteynerizasyon ve bulut maliyet optimizasyonu.

CI/CD, kod olarak altyapı, izleme, uyarılama ve SLO-partileri oluşturun; temel ve verilerle güvenilirlik geliştirir.

- Advise markası CTO'lar ve mühendislik ticaret ve mimariye yol açıyor; açık sebeplerle ve ölçülebilir sonuçlarla kararları haklı çıkarır.

- Merkezi hizmetlere katkıda bulunmak ve yararlanmak (örneğin, gözlemlenebilirlik, yedeklemeler) markaların tekerleği yeniden icat etmesini sağlamak.

- İşbirlikleri sırasında ürün ekibinin bir parçası olarak geliştiricilerle işbirliği; uygulama ve altyapı sınırlarında sorun.

- AI'yı "da-paved yol" içine entegre edin: Claude Code veya Codex gibi her gün altyapı kodu, senaryo ve olay teşhisi hızlandırmak ve marka takımlarının bu uygulamaları iş akışlarında benimsemelerine yardımcı olun.

- Bir on-call rotasyonu (şu anda ışık ancak adil, paylaşılan bir modele doğru ölçeklendirme).

Masaya Getirdiğiniz şey

- Platform veya Cloud Engineering, DevOps veya Site Güvenilirlik Mühendisliği rolleri, güçlü mülkiyet ve özerklik ile 5+ yıllık deneyim.

- En az bir büyük bulut sağlayıcısı (AWS, GCP veya Azure) ve altyapı ile ilgili pratik tecrübeler Kod (ideally Terraform).

- CI/CD konseptlerinin ve en iyi uygulamalarının sağlam bir kavrayışı; çeşitli marka ortamlarındaki boru hatları ve modernize boru hatları değerlendirebilir.

- İzleme ve gözlemlenebilirlik araçları ile deneyim (Datadog, New Relic, ELK, Prometheus veya benzer) ve “iyi” neye benzediğini belirleme yeteneği.

- Hands-on, AI kodlama araçlarının günlük kullanımı (Claude Code, Codex veya benzer) gerçek dünya altyapı çalışmalarında, sadece onlar hakkında merak değil; etkili kullanımlarında koçluk marka takımlarının yetenekli.

- Yazılım geliştirmesinde bir arka plan veya okuma ve debug uygulama kodunu okuma yeteneği.

- Mükemmel iletişim ve danışmanlık becerileri; farklı takımlara ve teknoloji yığınlarına adapte olurken teknik paydaşları teşvik etmeye ve etkilemeye emin olun.

Sizin için Ne Var

- Ultimate esnekliği: %100 uzaktanyız, her yerden çalışmanıza izin veriyoruz ve ne zaman tercih edersiniz.

- Özgürlük ve özerklik: Yüksek güven ile çalışıyoruz, ihtiyacınız olan takımdan destekle, sorunlarınızı kendi şekilde çözmek için bol esneklik sağlıyoruz.

- Minimal bürokrasi: Verimlilik ve sürdürülebilirliğe değer veriyoruz, gereksiz toplantılar ve kırmızı kasetten kaçınıyoruz.

- Küçük ve samimi bir ekip: birbirimizi destekliyoruz, eğleniyor ve hafif bir atmosfer koruyoruz.

- Bir girişimcilik SaaS profesyonelleri ağı: Birbiriyle düzenli olarak fikir, bilgi ve uzmanlık sunuyoruz.

- Esnek zaman: İhtiyacınız olduğunda yeniden şarj etmenizi teşvik ediyoruz.

Sadece size bir iş sunmuyoruz; sizi bağımsız SaaS şirketlerinin en büyük platformunu inşa etmek için bir yolculuğa katılmaya davet ediyoruz. Bu meydan okumaya hazır mısın? Bu kriterleri tam olarak eşleştirmediyseniz bile ücretsiz hissedin. Takımımızı zenginleştirmek için çeşitlilik ve taze perspektiflerin gücüne inanıyoruz. Uygulamanız mükemmel bir ek olabilir!

saas.group farklı ve kapsayıcı bir iş yaratmak için kararlıdır. Eşit bir Fırsat Eşitliğiyiz, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsiyet kimliği veya ifade, cinsel yönelim, ulusal köken, genetik, engellilik, yaş veya gaz durumu gibi tüm nitelikli adaylara eşit fırsatlar sunuyoruz. Çeşitliliği kutluyoruz ve tüm çalışanlar için kapsayıcı bir ortamı teşvik etmeye çalışıyoruz. Bir takımla inovasyon, mükemmeliyet ve adaletle çalışmak konusunda tutkuluysanız, uygulamanızı teşvik ederiz.