کار از راه دور: Senior Platform Engineer

این آگهی را saas.group برای موقعیت Senior Platform Engineer منتشر کرده است. این موقعیت در سطح ارشد است، یعنی شرکت انتظار دارد تصمیم‌ها را خودتان بگیرید. در دسته «IT و برنامه‌نویسی» جای می‌گیرد و به‌طور کامل دورکاری است. شرکت داوطلبانی را استخدام می‌کند که در اروپا ساکن‌اند.

کارفرما رقمی اعلام نکرده است و این موضوع در مصاحبه روشن می‌شود. آگهی درباره ساعت کاری هیچ شرطی نگذاشته است.

این موقعیت از یک بررسی خودکار گذشته است: آگهی‌هایی که مجوز کار خارجی، اسپانسر ویزا، تابعیت مشخص یا سکونت در کشوری معین می‌خواهند، به این فهرست نمی‌رسند.

این فرصت بخشی از تیم مهندسی پلتفرم مرکزی ما در saas.group است. saas.group چيست؟ ما را به عنوان نیروی محرک پشت داستان های موفقیت آمیز نرم افزار تصور کنید. saas.group در سال 2017 تاسیس شده است، هدف آن است که رشد پروژه های SaaS B2B امیدوار کننده را تسریع کند و به آنها کمک کند تا به پتانسیل کامل خود برسند. ما یک نیروگاه در نمونه کارها SaaS هستیم، شرکت های نرم افزاری کوچک را به رهبران صنعت به دست می آوریم و بهبود می دهیم. تیم پر جنب و جوش ما از حدود 350+ عضو، که در بیش از 50 کشور گسترش یافته است، ما را به یک نهاد واقعا جهانی تبدیل می کند. ما قوانین نوآوری و همکاری SaaS را دوباره تعریف می کنیم. مرکز کاندیدت های ما را برای نگاهی عمیق تر به فرهنگ، تیم ها و نحوه فعالیت ما کشف کنید. فراموش نکنید که از saas.group در لینکدین برای بروزرسانی در مورد فرصت های شغلی، قسمت های پادکست و اخبار شرکت دنبال کنید.

خلاصه پروفایل تیم مهندسی پلتفرم ما خدمات زیرساخت مرکزی را نظارت می کند و با مارک ها برای مدرن سازی سکه های فنی خود همکاری می کند. ماموریت ما ارائه یک "راه خوب" از بهترین شیوه ها (بینشی، پشتیبان گیری، CI / CD، زیرساخت به عنوان کد) است که مارک ها می توانند به راحتی اتخاذ کنند، با پشتیبانی عملی برای مهاجرت در صورت نیاز. شما مسئول نتایج مجموعه ای از مارک ها خواهید بود: ارزیابی وضعیت فعلی آنها، تعریف اینکه "خوب" به نظر می رسد و اجرای برنامه. این نقش ترکیبی از معماری، فعال سازی و مهندسی عملی است. این ارشد و مستقل است، که نیاز به مشاوره و گاهی اوقات متقاعد کردن ذینفعان دارد و سپس ارائه می دهد.

تاثیر اولیه شما در سه تا شش ماه اول شامل:

- تمام کردن برنامه مرکزی با همکاری نزدیک با یک عضو تیم برای حدود دو هفته برای آشنایی با الگوها و ابزارهای ما، سپس شروع به مدیریت مارک های اختصاص داده شده به شما.

- منجر به ورود حداقل یک برند به استانداردهای "راه های مسطح شده" ما (سازمانی GitHub، CI / CD، نظارت / مشاهده، زیرساخت به عنوان کد) ، با بازخورد مثبت از رهبری برند و تیم ما.

- ارائه یک یا چند پروژه مهاجرت یا اصلاح (به عنوان مثال CI/CD، مدرنیزاسیون زیرساخت، بهبود هزینه/حصول) و مستند سازی تصمیمات برای مرجع آینده.

مسئولیت های شما

- پروژه های زیرساخت اصلی برای مارک های اختصاصی: مهاجرت، بهبود عملکرد و قابلیت اطمینان، شیوه های پاسخ به حوادث، کنتینر سازی و بهینه سازی هزینه های ابر.

- ایجاد یا ارتقاء CI/CD، زیرساخت به عنوان کد، نظارت، هشدار و داشبورد های هماهنگ با SLO؛ خط پایه و افزایش قابلیت اطمینان با داده ها.

- به CTO های برند و رهبران مهندسی در مورد معامله و معماری مشاوره دهید؛ تصمیمات را با استدلال واضح و نتایج قابل اندازه گیری توجیه کنید.

- به خدمات مرکزی (به عنوان مثال، مشاهده، پشتیبان گیری) کمک کنید و از آنها استفاده کنید تا اطمینان حاصل شود که مارک ها از اختراع مجدد چرخ جلوگیری می کنند.

- همکاری با توسعه دهندگان به عنوان بخشی از تیم محصول در طول تعاملات؛ حل مشکلات در سراسر مرزهای برنامه و زیرساخت.

- یکپارچه سازی هوش مصنوعی در " جاده ی مسطح شده ": استفاده از ابزارهایی مانند کد کلود یا کدکس روزانه برای سرعت بخشیدن به کد زیرساخت، اسکریپت و تشخیص حوادث و کمک به تیم های برند برای اتخاذ این شیوه ها در جریان کار خود.

- در یک چرخش در تماس شرکت کنید (در حال حاضر سبک اما در حال مقیاس بندی به سمت یک مدل عادلانه و مشترک).

آنچه را که به میز می آورید

- 5+ سال تجربه در نقش های مهندسی پلتفرم یا ابر، DevOps یا مهندسی قابلیت اطمینان سایت، با مالکیت قوی و استقلال.

- تخصص عمیق در حداقل یک ارائه دهنده ابر بزرگ (AWS، GCP یا Azure) و تجربه عملی با زیرساخت به عنوان کد (به طور ایده آل Terraform).

- درک قوی از مفاهیم CI / CD و بهترین شیوه ها؛ قادر به ارزیابی، طراحی و مدرن سازی خط لوله ها در محیط های مختلف نام تجاری است.

- تجربه با ابزارهای نظارت و مشاهده (Datadog، New Relic، ELK، Prometheus، یا مشابه) و توانایی تعیین اینکه چه چیزی "خوب" به نظر می رسد.

- دست به دست، استفاده روزانه از ابزارهای کدگذاری هوش مصنوعی (کلود کد، کدکس یا مشابه) در کارهای زیرساخت دنیای واقعی، نه فقط کنجکاوی در مورد آنها؛ قادر به آموزش تیم های برند در مورد استفاده موثر آنها.

- پس زمینه ای در توسعه نرم افزار یا توانایی خواندن و اشکال زدایی کد برنامه.

- مهارت های ارتباطی و مشاوره عالی؛ اعتماد به نفس در مشاوره و تأثیرگذاری بر ذینفعان فنی در حالی که به تیم های مختلف و دسته های فنی سازگار است.

چه فایده ای برای تو داره؟

- انعطاف پذیری نهایی: ما ۱۰۰٪ از راه دور هستیم، به شما اجازه می دهد از هر کجا و هر زمان که ترجیح می دهید کار کنید.

- آزادی و استقلال: ما با اعتماد بالا کار می کنیم، به شما انعطاف پذیری کافی برای حل مشکلات به روش خود، با حمایت از تیم در صورت نیاز ارائه می دهیم.

- کمترین بوروکراسی: ما بهره وری و پایداری را قدردانی می کنیم و از جلسات غیرضروری و بورکراسی اجتناب می کنیم.

- یک تیم کوچک و دوستانه: ما از همدیگر حمایت می کنیم، سرگرم می شویم و یک فضای آرام را حفظ می کنیم.

- یک شبکه از متخصصان SaaS کارآفرینی: ما به طور منظم ایده ها، دانش و تخصص را با یکدیگر تبادل می کنیم.

- اوقات فراغت انعطاف پذیر: ما شما را تشویق می کنیم که در صورت لزوم دوباره شارژ کنید.

ما فقط به شما یک شغل ارائه نمی دهیم؛ ما شما را دعوت می کنیم که در سفر ما برای ساخت بزرگترین پلت فرم در جهان از شرکت های مستقل SaaS به ما ملحق شوید. آیا شما برای این چالش آماده هستید؟ حتی اگر شما به طور کامل با این معیار ها مطابقت نداشته باشید، آزادانه درخواست کنید. ما به قدرت تنوع و دیدگاه های تازه برای غنی سازی تیم ما اعتقاد داریم. درخواست شما می تواند مکمل کامل باشد!

saas.group متعهد به ایجاد یک محیط کار متنوع و فراگیر است. ما یک کارفرمای فرصت برابر هستیم، که به همه متقاضیان واجد شرایط بدون توجه به نژاد، رنگ، مذهب، جنسیت، هویت جنسیتی یا بیان، جهت گیری جنسی، اصل ملی، ژنتیک، ناتوانی، سن یا وضعیت پرسن را ارائه می دهد. ما تنوع را جشن می گیریم و متعهد هستیم که محیط فراگیر را برای همه کارکنان تقویت کنیم. اگر شما علاقه مند به کار با یک تیم هستید که ارزش نوآوری، تکمیلی و عدالت را دارد، شما را تشویق می کنیم که درخواست دهید.