Software Engineering Manager, রিমোট পদ

পদটির নাম Software Engineering Manager, নিয়োগকর্তা LawnStarter। এটি নেতৃত্বের স্তরের পদ, অর্থাৎ একটি দল বা একটি গোটা বিভাগের দায়িত্ব। কাজটি আইটি ও প্রোগ্রামিং বিভাগের এবং পুরোপুরি রিমোট। প্রার্থী কোথায় থাকেন তা নিয়ে নিয়োগকর্তার কোনো শর্তই নেই, তাই আপনি যেখানে আছেন সেখান থেকেই আবেদন করতে পারেন।

নিয়োগকর্তা কোনো অঙ্ক প্রকাশ করেননি, বিষয়টি সাক্ষাৎকারে ঠিক হয়। কাজের সময় নিয়ে বিজ্ঞাপনে কোনো শর্ত নেই।

এই পদটি একটি স্বয়ংক্রিয় যাচাই পেরিয়ে এসেছে: যেসব বিজ্ঞাপনে বিদেশি ওয়ার্ক পারমিট, ভিসা স্পনসরশিপ, নির্দিষ্ট নাগরিকত্ব বা নির্দিষ্ট কোনো দেশে বসবাস চাওয়া হয়, সেগুলো এই তালিকায় ওঠে না।

সদর দফতরঃ মেক্সিকো

ওয়েবসাইটঃ https://lawnstarter.com

LawnStarter সম্পর্কে

LawnStarter হ'ল লন যত্ন এবং সম্পর্কিত পরিষেবাগুলির জন্য দেশের শীর্ষস্থানীয় অন-ডিমান্ড প্ল্যাটফর্ম, বার্ষিক বুকিংয়ে 150 মিলিয়ন ডলারেরও বেশি নিয়ে গর্বিত। আমাদের সুযোগটি লন যত্নের বাইরে আরও বিস্তৃত আউটডোর হোম পরিষেবাগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য প্রসারিত হচ্ছে, যার মধ্যে কীটনাশক নিয়ন্ত্রণ, পুল পরিষ্কার এবং উইন্ডো পরিষ্কার করা অন্তর্ভুক্ত।

LawnStarter এ ইঞ্জিনিয়ারিং সম্পর্কে

আমাদের ইঞ্জিনিয়ারিং টিম শত শত হাজার হোম মালিক এবং 70,000 এরও বেশি সক্রিয় পরিষেবা পেশাদারদের মধ্যে সংযোগের সুবিধা দেয়। আমরা তিনটি ব্র্যান্ড (LawnStarter, লন লাভ, হোমগনোম) ভাগ করে নেওয়ার পরিকাঠামো পরিচালনা করি, এবং আমরা উভয়ই লাভজনক এবং ক্রমবর্ধমান। এখানে প্রকৌশল দ্রুতগতিতে, অবিচ্ছিন্ন স্থাপনার সাথে এবং আমাদের সিস্টেমগুলির শেষ থেকে শেষ মালিকানার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। আমরা এমন একটি সহযোগিতামূলক পরিবেশকে মূল্য দিই যেখানে "আমার সমস্যা নয়" সহ্য করা হয় না। শক্তিশালী প্রক্রিয়া এবং বিদ্যমান প্রকৌশলী পরিচালকরা একটি শক্ত ভিত্তি নিশ্চিত করে, একটি সূচনা পয়েন্ট নয়।

ভূমিকা

আমরা সম্প্রসারণ করছি এবং নতুন উদ্যোগগুলিকে সমর্থন করার জন্য অতিরিক্ত প্রকৌশল নেতৃত্বের প্রয়োজন। আপনি 4-5 প্রকৌশলীদের ক্রস-ফাংশনাল টিমগুলির নেতৃত্ব দেবেন, আমাদের ইঞ্জিনিয়ারিং পরিচালককে প্রতিবেদন করবেন। আপনার দায়িত্বগুলির মধ্যে নির্ভরযোগ্য সরবরাহ নিশ্চিত করা, পেশাদার বৃদ্ধি প্রচার করা এবং আপনার দলকে একটি বোতল ঘাড় হয়ে উঠতে বাধা দেওয়া অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

এটি একটি মানুষের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা ভূমিকা। যদি পরিচালক হিসাবে আপনার প্রাথমিক পরিচয় প্রযুক্তিগত হয়, পারফরম্যান্সের সমস্যা সমাধানের পরিবর্তে আর্কিটেকচারে ফোকাস করে, তবে এই অবস্থানটি সেরা ফিট নাও হতে পারে। যদি আপনি সরাসরি দ্বন্দ্ব মোকাবেলায়, দক্ষতার সাথে নিম্ন-পারফর্মারদের পরিচালনা করতে এবং মেট্রিকের মাধ্যমে দলের পারফর্ম্যান্স যোগাযোগ করতে excel করেন তবে পড়া চালিয়ে যান।

মূল দায়িত্বঃ

- পার্সোনাল ডেভেলপমেন্টঃ আপনার দলের প্রত্যেক ব্যক্তির জন্য বিস্তারিত বৃদ্ধি পরিকল্পনা তৈরি করুন, শুধু যাদের উন্নতি প্রয়োজন তাদের জন্য নয়। - বিতরণঃ আপনার দলকে উচ্চমানের কাজের মাধ্যমে তার প্রতিশ্রুতিগুলি ধারাবাহিকভাবে পূরণ করতে দিন। - টিম হেলথঃ অবিলম্বে দ্বন্দ্ব মোকাবেলা করুন এবং কম পারফরম্যান্স সম্পন্ন ব্যক্তিদের পরিচালনা এবং শীর্ষ প্রতিভাবানদের লালনপালন করার জন্য একটি সুস্পষ্ট প্রক্রিয়া নিশ্চিত করুন। - ক্রস-ফাংশনাল সহযোগিতাঃ আপনার দল এবং পণ্য, নকশা এবং অন্যান্য প্রকৌশল দলগুলির মধ্যে সিদ্ধান্তগুলি সহজতর করার জন্য সংযোগ হিসাবে কাজ করুন। - প্রযুক্তিগত নেতৃত্বঃ ব্যবস্থার নকশা নিয়ে কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি বজায় রাখা এবং বাধা দূর করা। - এআই ইন্টিগ্রেশনঃ কোড রিভিউ থেকে স্প্রিন্ট প্ল্যানিং পর্যন্ত আপনার দলের প্রক্রিয়ায় এআই সরঞ্জাম এবং ওয়ার্কফ্লো সক্রিয়ভাবে প্রবর্তন করুন।

মোকাবেলা করা যায় এমন চ্যালেঞ্জঃ

একটি শক্তিশালী মানুষ নেতৃত্ব পাইপলাইন নির্মাণ দল স্কেল হিসাবে

LawnStarter দ্রুত নতুন পরিষেবা এলাকায় প্রবেশ করছে। এর অর্থ কর্মীদের সংখ্যা বৃদ্ধি, জটিলতা এবং পরবর্তী প্রজন্মের সিনিয়র প্রকৌশলী এবং প্রযুক্তিগত নেতাদের বিকাশের প্রয়োজনীয়তা বৃদ্ধি। আমরা একজন অভিজ্ঞ পরিচালকের সন্ধান করছি, এখনও এটি বুঝতে পারছেন না।

সংস্কৃতি ও দায়বদ্ধতা বজায় রেখে একটি বিতরণকৃত দল পরিচালনা করা

আমাদের ইঞ্জিনিয়ারিং টিম একাধিক টাইম জোন এবং দেশ জুড়ে ছড়িয়ে আছে। অসিনক্রোন যোগাযোগ, দূরবর্তী এক-এক এবং বিতরণ করা অনুষ্ঠানগুলি আদর্শ। একটি কার্যকর পরিচালককে এই পরিবেশে উন্নতি করতে হবে, দৈনন্দিন ব্যক্তিগত মিথস্ক্রিয়াগুলির উপর নির্ভর করবে না।

প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা বজায় রাখার জন্য সুসংগত সরবরাহ নিশ্চিত করা

পণ্য বাজারের দৃঢ় ফিট এবং গতির সাথে, বর্তমান বোতলঘাট নির্ভরযোগ্য বাস্তবায়ন। আপনার দলের গতি এবং ভবিষ্যদ্বাণীযোগ্যতা সরাসরি LawnStarter এর নতুন পরিষেবাগুলি চালু করার এবং বাজারের শেয়ার ক্যাপচার করার ক্ষমতা প্রভাবিত করে।

কনসেপ্ট থেকে শুরু করে লঞ্চ পর্যন্ত ক্রস-ফাংশনাল বিতরণ সমন্বয়

আপনার টিম এবং প্রোডাক্ট, ডিজাইন এবং অন্যান্য ইঞ্জিনিয়ারিং টিমগুলির মধ্যে ইন্টারফেস হিসাবে, আপনাকে একটি বোতল ঘাড় না হয়ে একই সাথে একাধিক কথোপকথন পরিচালনা করতে হবে। ব্যবসায়ের মূল্য এবং প্রযুক্তিগত স্থিতিশীলতা সমন্বয় করতে হবে, বাণিজ্যিক সিদ্ধান্ত গ্রহণ করতে হবে।

উৎপাদনশীলতা বাড়ানোর জন্য এআই গ্রহণ বাস্তবায়ন

আমরা কোড পর্যালোচনা থেকে ডকুমেন্টেশন পর্যন্ত আমাদের কর্মপ্রবাহের মধ্যে এআইকে পুরোপুরি সংহত করছি। আমাদের এমন একজন ম্যানেজার দরকার যিনি এআই গ্রহণকে চালিত করতে পারেন, যাতে এটি মানের সাথে আপস না করে সঞ্চালন বৃদ্ধি করে।

প্রথম বছরে সফলতার চেহারা

- আপনার দলের প্রত্যেক ইঞ্জিনিয়ারের ৬০ দিনের মধ্যে একটি ডকুমেন্টড গ্রোথ প্ল্যান আছে। - আপনার দল নিয়মিত সময়সূচী অনুযায়ী তার প্রতিশ্রুতি পূরণ করে। - কোনও অপ্রত্যাশিত প্রস্থান নেই; আপনি সক্রিয়ভাবে ধারণের ঝুঁকি পরিচালনা করেন। - দুর্বলতা সরাসরি এবং কার্যকরভাবে মোকাবেলা করা হয়। - ইঞ্জিনিয়ারিং ডিরেক্টর প্রমাণিত নির্ভরযোগ্যতার কারণে আপনার দলের প্রতিশ্রুতির প্রতি বিশ্বাসী। - আপনার দল নতুন সরঞ্জাম গ্রহণ করে এবং ম্যানুয়াল কাজগুলি স্বয়ংক্রিয় করে উন্নত এআই ইন্টিগ্রেশন প্রদর্শন করে।

প্রয়োজনীয়তা

আপনি কে

আপনি এআই এর সাথে গভীরভাবে সমন্বিত, কেবল এর সুবিধাগুলি সম্পর্কে সচেতন নন। আপনি কোড পর্যালোচনা ত্বরান্বিত করতে, আরও নির্ভুল টিকিট লিখতে বা আপনার দলের কপিলট গ্রহণের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য এআই সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করার অভিজ্ঞতা রয়েছে। আপনি সক্রিয়ভাবে এআই দিয়ে পরীক্ষা করছেন এবং আপনার দলের জন্য গতি নির্ধারণ করছেন, অন্যদের অনুসরণ করছেন না। এই ভূমিকাটি ভাল ফিট নাও হতে পারে যদি আপনার এআই ব্যবহার মাঝে মাঝে প্ররোচিত করার জন্য সীমাবদ্ধ থাকে বা আপনি এখনও এর মূল্য মূল্যায়ন করছেন।

একজন লোক বিকাশকারী, কেবল একটি বিতরণ পরিচালক নয়। আপনি যে ক্যারিয়ার বৃদ্ধির পরিকল্পনা তৈরি করেছেন, আপনার কঠিন কথোপকথন হয়েছে এবং নিম্ন-কার্যকরদের পরিচালনা করার জন্য আপনি কাঠামোগত প্রক্রিয়াগুলি সরবরাহ করতে পারেন। আপনি আপনার 1: 1 মিটিংয়ে লোক বিকাশের দিকে মনোনিবেশ করেন, স্ট্যাটাস আপডেটগুলিতে নয়। যদি আপনার পরিচালনার অভিজ্ঞতা মূলত প্রক্রিয়া উন্নতি বা শিপিং মাইলস্টোনগুলির বিষয়ে হয় তবে এই ভূমিকাটি ভাল ফিট নাও হতে পারে, বা আপনি যদি আপনার তৈরি পরিবেশের পরিবর্তে বাহ্যিক কারণগুলির সাথে দলের ফলাফলগুলি লিপিবদ্ধ করার প্রবণতা রাখেন।

রিমোট নেটিভ. আপনি কেবলমাত্র মহামারী চলাকালীনই নয়, ডিফল্টরূপে সম্পূর্ণ দূরবর্তী দলগুলি পরিচালনা করেছেন। আপনি কীভাবে ভাগ করে নেওয়া শারীরিক স্থান ছাড়াই বিশ্বাস গড়ে তুলবেন, অসমন্বিত সিদ্ধান্ত গ্রহণ পরিচালনা করবেন এবং দূরবর্তী প্রকৌশলীরা বিচ্ছিন্ন বোধ করবেন তা প্রতিরোধ করবেন তা আপনি বুঝতে পারবেন। যদি আপনার সম্পূর্ণ দূরবর্তী টিম পরিচালনার অভিজ্ঞতা না থাকে বা আপনি মনে করেন দূরবর্তী কাজটি ব্যক্তিগত পরিচালনার চেয়ে বেশি চ্যালেঞ্জিং হয় তবে এই ভূমিকাটি উপযুক্ত নাও হতে পারে।

দ্বন্দ্ব সমাধানে সরাসরি। আপনি তৎক্ষণাৎ এবং সরাসরি দ্বন্দ্বগুলি মোকাবেলা করেন, যাতে তারা গরম না হয় তা নিশ্চিত করুন। এই ভূমিকাটি ভালভাবে উপযুক্ত নাও হতে পারে যদি আপনি সমাধানহীন দ্বন্দ্বের কারণে ভূমিকা রেখেছেন বা যদি আপনার দ্বন্দ্ব সমাধানের উদাহরণগুলি মূলত সমাধানের পরিবর্তে আলোচনার জন্য স্থান তৈরি করার বিষয়ে।