Uzaktan pozisyon: Talent Acquisition Strategist

Bu ilanı Canonical yayımladı, aranan pozisyon: Talent Acquisition Strategist. Pozisyon, İnsan kaynakları ve işe alım kategorisinde ve tümüyle uzaktan. Şirket, Avrupa'da yaşayan adayları işe alıyor.

Şirket herhangi bir rakam yayımlamadı, bu konu görüşmede netleşir. İlan, çalışma saatleri konusunda hiçbir koşul koymuyor.

Bu ilan otomatik bir denetimden geçti: yabancı çalışma izni, vize sponsorluğu, belirli bir vatandaşlık ya da adı geçen bir ülkede ikamet isteyen ilanlar listeye girmez.

Canonical, işe alımların nasıl işe yaradığını tekrarladı. Yetenek Bilim ekibimiz, seçimin objektif, bilimsel olarak titiz ve verimli süreçleri takip ettiğinden emin olmak için var, bu yüzden en iyi meslektaşları yaşadıkları yerde, hangi kültürden geldikleri veya hangi arka plandan geldikleri konusunda hiçbir fark etmiyorlar. İşe yaramıyoruz. İşimiz performans sonuçları için işe alım stratejisini bağlar. Anahtar paydaşlarımızın yanı sıra, kararların doğru şekilde elde edeceğinden ve işe alım modelinin dünya sınıf yeteneklerini desteklediğinden emin oluyoruz. Canonical'da işe yarayan Hiring Liderlik ekibi ile yakın işbirliği içinde kanıt tabanlı kararlar ve davranış bilimi için verileri kullanarak, yetenek satın alma mükemmelliğini sağlayan etkili bir işe alım ekosistemi çalıştırıyoruz.

İş büyüyor, bu yüzden teslimat mükemmelliğini artırmak için birkaç yeni lider istiyoruz. Global Yetenek Bilimi Başına rapor etmek, takımın stratejik hedeflerimize karşı çalışmasını planlayacaktır. Sonuçları işe almak için bağlı olan kendi proje teslimatı: efficiencies bulmak, yeni süreçler inşa etmek ve ekip üyeleri bu yüzden kariyerleri büyür.

Analitik ve objektif olarak, yetenek sonuçları hakkında sağlam bir veri odaklı çağrılarla düşüneceksiniz. Arka planınız planlamayı ve lider proje yol haritalarını kapsayacak, yetenek konularında üst düzey liderlik yapacak, düşünce liderliğini uygulamak ve yetenek gündemini içsel olarak yönlendirmek veya yönlendirmek olacaktır. Gerekli olduğunda, ayağa kalk ve işlevi yönetebilirsiniz.

Konum: EMEA bölgesinde bulunan uzaktan,

İş ne içerir

* Stratejik Yetenek Bilim projesi yol haritasını yürütmek ve sunmak, güçlü proje yönetimi ve influencing becerileri ile bir kez birkaç projeyi bitirmek.

* Kariyer deneyiminizi karmaşık sorunlara tasarım ve yer çözümleri koymak, bu yüzden olağanüstü yetenekleri işe alıyoruz.

* Her yetenek seçimi inisiyatif haritalarının yüksek performans sonuçları ve kariyer çerçevelerine emin olmak.

* Çevremizi verimli bir şekilde sunmamıza izin veren profesyonel süreçler ve çerçeveler inşa edin.

* Antrenörlük ve mentorluk meslektaşları becerilerini inşa etmek, özellikle analitik yeteneği ve liderlik düşünmek, artı bunları desteklemek için eğitim materyali ve belge yazmak.

* Ekibi temsil eden ve sürüş için, güvenilir, güvenilir bir danışman ve ilham verici bir lider olarak hareket edin.

* Şirket liderlerinin Canonical'daki yetenek için vizyonumuzu anlamaları ve iletişim kurmaları.

Ne arıyorsun sana

* Hem lise hem de üniversitede, bir lisans derecesi ile psikoloji veya başka bir insan odaklı konu.

* Proven takım liderliği teknoloji veya danışmanlık alanında bir yetenek işlevi içinde, artı mükemmel proje yönetimi bir yol haritası uygulamak ve sunmak için.

* Yetenek seçiminin anlaşılması, daha verimli işe yarayan otomasyon ve ürünler oluşturmak için teknik bir zihniyetle.

* Verilerin kırılması ve yorumlanması için güçlü analitik beceri, SQL, Python ve / veya istatistiksel analiz.

* Üst düzey izleyiciler için güçlü sunum becerileri ile iyi yazılmış ve konuşulan İngilizce.

* Şirket etkinlikleri için yılda 2-4 kez seyahat etmek.

Nice-to-have skills

* Gelişmiş psikometrik değerlendirmeler, pazarda ve satıcılarda iyi bir okuma ile

* İnsan davranışları ve intrinsic motivasyon kaynakları hakkında derin bilgi

* Superset ve gelişmiş pano ile Hands-on deneyimi

Ne sunuyoruz meslektaşlarımıza

Dünya çapında denge coğrafi yeri, deneyimi ve performansı yansıtıyor. Her yıl ödeme yapıyoruz (daha sık mezunlar ve ortaklar için) bu kadar olağanüstü performans tanınır. Temel ödemenin üst kısmında, performans odaklı yıllık bonus veya komisyon vardır. Herkes aynı zamanda değerlerimizin ve ideallerimizin, küresel olarak adil kalmaya devam ederken yerel ihtiyaçlara uymanın daha fazla fayda sağlıyor.

* Kişi başına iki yıllık takım sprintleri ile Dağıtılmış çalışma ortamı

* Yılda 2.000 USD Kişisel öğrenme ve geliştirme bütçesi

* Yıllık tazminat incelemesi

* Tanımlama ödülleri

* Yıllık tatil izni

* Maternity ve Doğum izni

* Çalışan Yardım Programı

* meslektaşları karşılamak için yeni yerlere seyahat etme fırsatı

* Öncelik Geçişi ve uzun haul şirket etkinlikleri için seyahat yükseltmeleri

Canonical Hakkında

Canonical, küresel işletme ve teknoloji piyasalarına açık kaynak yazılım ve işletim sistemlerinin lider sağlayıcısıdır. Ubuntu, platformumuz, kamu bulutu, veri bilimi, AI, mühendislik inovasyonu ve IoT gibi çok yaygın olarak kullanılmaktadır. Müşteri listemiz, dünyanın önde gelen kamu bulut ve silikon sağlayıcıları artı endüstri liderlerini birçok sektörde içerir. Global dağıtılmış bir işbirliğinin öncülüğü olarak, şirket 75+ ülkede 1200+ meslektaşı ve çok az ofis tabanlı rollere sahiptir. Takımlar yılda iki ila dört kez toplanır, dünya çapında ilginç yerlerde strateji ve yürütmeye uyum sağlamak.

Şirket kurucu, kârlı ve büyüyor.

Canonical eşit bir fırsat işverenidir, bir işyeri ayrımından ücretsiz tutmaktan gurur duyar. Deneyim çeşitliliği, perspektifler ve arka plan daha iyi bir çalışma ortamı ve daha iyi ürünler yaratır. Kimliğiniz ne olursa olsun, uygulamanız adil bir şekilde dikkate alınacaktır.

#LI-remote